CGA Ontario / Ivey Strategisk Ledelse Program

CGA Ontario / Ivey Strategic Leadership Program

Den CGA Ontario / Ivey Strategic Leadership Program er laget for å skjerpe den strategiske tenkning og lederegenskaper av toppledere overfor en raskt skiftende og stadig mer komplekse forretningsmiljø.

Hvem bør delta?

CGA medlemmer som ønsker å bli mer effektive ledere.

Fordeler til deg

Gjennom utstrakt bruk av case-studier, gruppe diskusjoner og simuleringer vil du presse din strategiske tenkning til et nytt nivå, se organisatoriske utfordringer gjennom nye øyne og utvikle innsikt og ferdigheter til å lede endring. Nyutdannede av dette tre-dagers program vil motta et sertifikat i strategisk ledelse fra Ivey Business School i samarbeid med CGA Ontario.

Program innhold

Den CGA Ontario / Ivey Sertifikat i Strategisk ledelse er designet rundt følgende sentrale temaer:

Samkjøre strategien med Leadership

• Hvordan justere lederskap på tvers av hele organisasjonen med strategisk retning.
• Hva gjør en eksepsjonell leder.
• Effektiv ledelse i flere situasjoner.

Kjøreegenskaper

• Ledende, styring og coaching høy ytelse.
• Foundations of tøffe samtaler â € "hvordan man skal håndtere dem effektivt.
• Diagnostisere ytelse problemer og utvikle effektive korrigerende tiltak for å få folk tilbake på sporet.

Building Engagement

• Taktikker for å utvikle høye nivåer av engasjement og engasjement blant dine folk.
• Hvordan utvikle eierskap og ansvarlighet innenfor ditt folk mot organisasjonens mål.

Ledende Organizational Change

• De syv-trinns modell for innramming en vellykket endring innsats.
• Hvordan utvikle innsikt i grunnene til at folk ofte motstå forandring.
• Strategier og taktikker for å overvinne motstand og bygge opp støtte.
• Forstå de åtte vanligste feilene i ledende endring, og hvordan unngå dem.

Innflytelse og Persuasion i Leading Change

• Nøkkelen til vellykket endring lederskap er effektiv bruk av innflytelse enn kommando og kontroll.
• Hvordan å fokusere på de ulike basene for påvirkning og overtalelse som kan brukes til å utvikle koalisjoner og allierte.

CGA Ontario / Ivey Strategic Leadership Program

Den CGA Ontario / Ivey Strategic Leadership Program er laget for å skjerpe den strategiske tenkning og lederegenskaper av toppledere overfor en raskt skiftende og stadig mer komplekse forretningsmiljø.

Hvem bør delta?

CGA medlemmer som ønsker å bli mer effektive ledere.

Fordeler til deg

Gjennom utstrakt bruk av case-studier, gruppe diskusjoner og simuleringer vil du presse din strategiske tenkning til et nytt nivå, se organisatoriske utfordringer gjennom nye øyne og utvikle innsikt og ferdigheter til å lede endring. Nyutdannede av dette tre-dagers program vil motta et sertifikat i strategisk ledelse fra Ivey Business School i samarbeid med CGA Ontario.

Program innhold

Den CGA Ontario / Ivey Sertifikat i Strategisk ledelse er designet rundt følgende sentrale temaer:

Samkjøre strategien med Leadership

• Hvordan justere lederskap på tvers av hele organisasjonen med strategisk retning.
• Hva gjør en eksepsjonell leder.
• Effektiv ledelse i flere situasjoner.

Kjøreegenskaper

• Ledende, styring og coaching høy ytelse.
• Foundations of tøffe samtaler â € "hvordan man skal håndtere dem effektivt.
• Diagnostisere ytelse problemer og utvikle effektive korrigerende tiltak for å få folk tilbake på sporet.

Building Engagement

• Taktikker for å utvikle høye nivåer av engasjement og engasjement blant dine folk.
• Hvordan utvikle eierskap og ansvarlighet innenfor ditt folk mot organisasjonens mål.

Ledende Organizational Change

• De syv-trinns modell for innramming en vellykket endring innsats.
• Hvordan utvikle innsikt i grunnene til at folk ofte motstå forandring.
• Strategier og taktikker for å overvinne motstand og bygge opp støtte.
• Forstå de åtte vanligste feilene i ledende endring, og hvordan unngå dem.

Innflytelse og Persuasion i Leading Change

• Nøkkelen til vellykket endring lederskap er effektiv bruk av innflytelse enn kommando og kontroll.
• Hvordan å fokusere på de ulike basene for påvirkning og overtalelse som kan brukes til å utvikle koalisjoner og allierte.