The master kurs i organisasjon, ledelse og Design Event på IED São Paulo er en post-gradering program. Kurset Målet er å tilby en pioner spesialisering i Latin-Amerika: styring av hendelser kombinert med design. Hendelsene Området er i en betydelig vekst prosess. Ifølge de offisielle data av kommunen São Paulo, oppstår det et planlagt arrangement i hvert 6. minutt. 90 000 arrangementer årlig. Fra den største metropol i Latin-Amerika til de andre brasilianske byer, er tallene like oppløftende: De er flyttet R $ 2.4 milliarder per år.

Kursene er organisert for å presentere en strategisk visjon av Business Events. Den satsingsområder er design, strategisk planlegging og ny teknologi. ...

MSc Management and Information Governance

Dette programmet spenner domenene for ledelse og informasjon governance å gi studentene en forståelse av ledelse innen moderne bedriftsmiljø sammen med evnen til å forstå og anvende informasjon styring konsepter for å effektivt håndtere informasjon innenfor organisasjoner.

Programmet fokuserer på informasjon fra en bedrift snarere enn et teknisk standpunkt dermed produsere kandidater som har en forståelse av business og management, og kan tolke og forstå forretningsinformasjon krav samt spesifikk informasjon governance problemstillinger. I tillegg vil kandidater ha muligheten til å vurdere risikoen ved henting og lagring av informasjon, og ha kunnskap om relevante lovkrav å innføre tillit og tiltro i forretningsinformasjon. Globaliseringen av informasjon styring er anerkjent i behandling og deling av informasjon på tvers av internasjonale grenser og så et internasjonalt perspektiv tas til pensum innhold og undervisnings-og læringsstrategier i programmet. ...

Organisasjonspsykologi gir kunnskap og kompetanse på de måter individ-, gruppe-og organisatoriske faktorer påvirker organisatoriske ytelse, problemløsning og beslutningstaking.

Dette MSc programmet er svært relevant for ledere, forskere og konsulenter som arbeider for å hjelpe organisasjoner med å utvikle, håndtere endring og bo nyskapende.

Master of Science i ledelse og organisasjonspsykologi fokuserer på den menneskelige siden av organisasjoner.

Program Fokus Det overordnede målet for programmet er å gi studenter med up-to-date kunnskap i forskning knyttet til ledelse og organisasjonspsykologi, og sin søknad til de oppgaver og utfordringer for ledelse og lederskap i moderne organisasjon. Klassiske temaer som arbeid motivasjon, trivsel, helse og produktivitet og ledelse vil være dekket, så vel som mer moderne temaer som beslutninger, strategisk tenkning og kreativitet i organisasjoner. Program Struktur I Master of Science i ledelse og organisasjonspsykologi program studentene velge alle sine 10 baner i sitt område av spesialisering. 5 kurs er på avansert nivå. Programmet kulminerer i MSc oppgaven, noe som gjør det mulig for studenten å forfølge i dybden et bestemt område av interesse og utvikle en personlig forståelse av et ledende tema i fagområde. ...

Master i People Management og Organisasjonsutvikling

Tildelt 1. plass i Ranking for National mastergrader spesialisert i Human Resources av spanske avisen "El Mundo" Vi presenterer deg med en av de mest omfattende programmene du finner på markedet i opplæring av eksperter innen Human Resource Management. Dette er et intenst program med lang erfaring som vektlegger medarbeidere som en strategisk ressurs i et selskap, ettersom det er dem som egentlig lede et selskap til suksess. Suksessen av dette programmet, etablert i 1980, ligger i det nære forholdet som eksisterer mellom våre studenter fra store selskaper og institusjoner som Forsvarsdepartementet, Cepsa, Røde Kors, Iberdrola, Adecco eller Cajamar med lærere og fagfolk i human resource management som gi kunnskap gjennom yrkeserfaring. En komplett student opplæringsprogram som gir elever med kunnskap, evner, ferdigheter og verktøy for å gjennomføre en menneskelig ressurser rolle og kunne gjøre en forskjell i en organisasjon. ...

Strategi og Organisasjon Consultancy er et spennende yrke som byr på livslang karriere alternativer så vel som svært givende muligheter og utfordringer. Konsulenter bruke sine talenter til et bredt spekter av problemstillinger i vidt forskjellige sammenhenger. Etter å analysere konkrete situasjoner og ta om bord konsekvensene, de inspirerer, aktivere og gjennomføre de endringene som trengs i samarbeid med sine kunder. MSc i Strategi og Organisasjon Consultancy på EDHEC Business School har blitt designet spesielt for de som håper å utvikle de kunnskaper, ferdigheter og holdninger som trengs for den svært krevende jobb for en kompetent konsulent. Programmet dekker strategisk analyse, forbedre driftseffektiviteten og transformere bedrifter. Studentene skal utvikle effektive ferdigheter i strategisk tenkning og planlegging, problemløsning, veiledning og utfordre status quo, samt utforming og gjennomføring av transformasjon strategi som vil hjelpe organisasjonen til å konkurrere i innovative måter i en stadig mer usikker og rask bevegelse verden. MSc i Strategi og Organisasjon Consultancy er en avansert grad utformet slik at studentene tilegner grunnleggende teoretiske baser sammen med metodikk og teknikker for business consulting å sette dem i stand til å forbedre sine resultater. Dette inkluderer muligheten til å utforske nåværende strukturer og arbeidsrutiner, pinpointing svakheter og foreslå eller bruke hensiktsmessige løsninger, med tanke på konsekvensene dette kan ha på både organisasjonsstruktur og arbeidsmiljø for de ansatte. ...

Den Ashridge Masters i organisasjon Consulting er et to-årig deltidsstudium MSc program utviklet ved å praktisere konsulenter spesifikt adressen den unike utfordringer ved å konsultere utøvere i stadig mer komplekse og usikre omgivelser.

Nå inne i sitt 14nde år, gir AMOC en anerkjent kvalifikasjon som muliggjør konsulenter, endringsagenter og tilretteleggere muligheten til å lære nye måter rådgivning. Tilgang til den nyeste forskningen på feltet, kombinert med opplevelsen av fakultetet og deltakere, syntetiserer AMOC praktiske tilnærminger med teoretisk innsikt.

AMOC er utformet for å utvikle din rådgivning praksis gjennom en kombinasjon av jordet praktisk forespørsel og kapasitetsutvikling, teoretisk rigor og aktiv eksperimentering. Programmet gjør det mulig for deltakerne å lære i en deltakende forum, i samspill med hverandre og lærere i prosesser er utformet for å engasjere hele spekteret av læringsstiler. Vår eksperimentelle tilnærming bygger på eksisterende ferdigheter, provoserer selvrefleksjon og integrerer ny læring i praksis din fra start. ...

MSc i Ledelse og Organisasjon Studier fra UCD Michael Smurfit Graduate Business School vil hjelpe deg å utvikle de kunnskaper og ferdigheter som kan anvendes i en rekke organisatoriske og gruppe innstillinger.

Hva vil du lære

  Du vil skjerpe analytisk og kritisk tenkning og utvikle kunnskaper og ferdigheter som kan anvendes i en rekke organisatoriske og gruppe innstillinger.

Hvordan vil du ha nytte

  Programmet vil styrke deg karrieremuligheter og gi deg en sterk teoretisk og praktisk grunnlag i forskning og moderne tenkning om administrative spørsmål. ...

MSc International Logistikk og krisehåndtering

I et konkurransepreget miljø der den organisatoriske dimensjonene av logistikk blir strategisk, mål denne MSc å trene logistikk eksperter til å håndtere i krisesituasjoner. Bevegelse av varer, personer og informasjon krever disse nye ferdighetene særlig i sammenheng med den økende betydningen av klimatiske og naturlig usikkerhet. Organisering, strukturering og optimalisering av logistiske operasjoner krever nå å integrere de endrede prioriteringer relatert til godt styresett og bærekraftig utvikling.

Dette programmet fremmer ambisjon om å tilby ledende ekspertise i alle funksjoner og prosesser knyttet til internasjonal logistikk. Etter fullført, studentene i denne MSc. vil ha alle de verktøy og metoder til å delta aktivt i dynamiske og bærekraftige beslutninger sektorer som tredjeparts logistikk-leverandører, humanitære organisasjoner eller virksomheter streve for overlegen miljømessige og sosiale ytelse. ...

Generell informasjon om programmet

Dette programmet forbereder studentene for arbeid i lokale, nasjonale og internasjonale non-profit organisasjoner. Det passer for nyutdannede som ønsker å utvikle en karriere i sektoren, for de som ønsker å endre sektorer og for dem i sektoren som ønsker å utvikle sin forståelse og utvide sine ferdigheter.

Studentene er forberedt for ledelse og lederroller i non-profit organisasjoner ved å analysere komplekse miljøet der disse organisasjonene arbeider og gjøre hensiktsmessige tiltak til den særegne utfordringer disse organisasjonene.

Sentrale deler av studiet

MSc Business Administration - Strategi og ledelse i internasjonale organisasjoner, 120 studiepoeng

Dette masterprogram har tre nøkkelord: strategi, ledelse og internasjonalt.

Det toårige masterstudiet i økonomi og administrasjon organisasjoner (SMIO) fokuserer på emner i faget of Business Administration. Programmets overordnede formål er å bidra til utdanning av en ny generasjon av forskere og praktikere, som forstår vitenskap og business som sosiale fenomener.

Etter å ha fullført studiet, skal studentene være kvalifisert til å arbeide med internasjonale selskaper og organisasjoner grunn til å ha fått gode analytiske ferdigheter og evne til å tenke strategisk. ...

Dette programmet vil gi deg en bedre forståelse av de ulike utfordringer praktisere leder og konsulent fra både teoretiske og praktiske perspektiver. Unikt, vil programmet trekker sin inspirasjon fra den internasjonalt anerkjent forskning spor av lærerne på kurset. Disse omfatter kunnskapsområder ledelse, identitet i organisasjoner, organisasjonskultur, ledelse og endring. Spesielt vil kurset vektlegge strategisk karakter av moderne utfordringer knyttet til håndtering av organisasjoner og arbeid. Programmet omfatter både obligatoriske kurs om Kunnskap Arbeid og organisasjon, organisasjonsutvikling, strategisk endring og ledelse, og valgfrie emner. Programmet avsluttes med en selvstendig grad prosjekt der studentene i tillegg til spesialisering i sitt valgte avhandling emne, også trene samarbeid og kommunikasjonsferdigheter. Den Lund Learning Model The School of Economics and Management vedtar en student-sentrert tilnærming til undervisning og læring. Målet er å øke studentenes evne til avansert problemløsning, noe som resulterer i bedre beslutninger evner. Våre kurs er basert på state-of-the-art forskningen på hvert enkelt felt, og vi oppfordrer studentenes evne både i form av kritisk tenkning så vel som i praktisk anvendelse. Faglig kompetanse for en global økonomi Teamwork har vært sentral i Lund Learning Modell for mer enn fire tiår. I dagens svært konkurransedyktig forretningsmiljø, suksess oftest tilhører organisasjonen med de sterkeste lagene. Dagens ledere må være effektive lagspillere som kan blande samarbeid, lederskap, og kommunikasjonsevner å samarbeide med andre, og som kan innpode tilsvarende verdier i sine ansatte. Den Lundian tilnærmingen benytter innovative metoder for å engasjere studentene i mål-orienterte prosjekter som trekke på og avgrense samarbeidsevner. Team-building øvelser, simuleringer, saker og konseptuelle modeller alle hjelpe våre studenter til å bli mer effektiv både som team-medlemmer og som ledere. Høyt rangert Lunds universitet har konsekvent vært rangert som en av verdens 100 beste universiteter i de senere år, noe som reflekterer den pågående styrke i forskning, innovasjon og utdanning. Lunds universitet er den høyest rangerte omfattende universitet i Skandinavia, ifølge Times Higher Education rangering (THE). I THE rangering 2010, Lund Universitet rangert på 89nde plass. 2010 QS verden Universitetet Ranking rapport plassert Lund University i 72dre plass. Karrieremuligheter Det er tydelig at arbeidsmarkedet verdiene kandidater som har en kombinasjon av dyptgående business kunnskap kombinert med kunnskap om menneskelige ressurser. Nyutdannede vil være i stand til å arbeide i områder som bedriftsrådgivning, menneskelige ressurser og generell ledelse. Forutsetninger En lavere grad (BA / BSc) med en stor (60 sp) i økonomi og administrasjon eller tilsvarende. Engelsk B (avansert) språkkunnskaper skal demonstreres i en av følgende måter: - IELTS score på 6,5 (uten scorer mindre enn 5. 5) - TOEFL papir basert score på 575, internett basert score på 90 - Cambridge / Oxford - Advanced Certificate eller Proficiency - En bachelorgrad fra et universitet der engelsk er det eneste undervisningsspråket, ifølge International Handbook of Universities - Et pass på engelskkurs B (svensk videregående skole). Sjekk den fullstendige listen over engelskkunnskaper krav og unntak på nu / "target =" _blank "> www.studera.nu. GMAT og / eller GRE tester Vi oppfordrer søkere til å sende inn resultater fra GMAT og / eller GRE tester. GMAT kode, School of Economics and Management, Lund University: 8VR-PL-07. Kvalifikasjoner Pending Hvis du fortsatt arbeider mot din lavere grad innen 15. januar 2011 Du er velkommen til å søke programmet. Du må ta med søknaden et offisielt dokument om a) at du er registrert for siste semester av undergraduate-program, og b) dato for forventet eksamen, og c) en offisiell karakterutskrift av dine studier så langt. Du må være tildelt en lavere grad før du starter programmet. Offisielle dokumenter av fullført lavere grad må tas med til Lund i august 2011. Hvis gradsvitnemålet er ikke tilgjengelig på dette tidspunktet, vil du ikke kunne starte programmet. Dette gjelder for alle søkere, både EU / EØS og non-EU/EEA søkere. ...

MSc Organization Studies

Master i Organization Studies gir deg en kritisk forståelse av organisatorisk atferd og dets teoretiske fundament og er spesielt fokusert på organisatorisk kompleksitet og dynamikk. Det er utformet for dem som søker en god teoretisk basis i organisasjonen studier, et dypere nivå av forståelse om hvordan organisasjoner håndtere kompleksitet og dynamikk og et avansert nivå studie som vil generere overførbare ferdigheter og tilrettelegge sysselsetting i en rekke ulike organisasjoner.

Masterstudiet fokuserer på to sentrale organisatoriske begreper: kompleksitet og dynamikk. Kompleksitet er ett av de viktigste samtidige organisatoriske spørsmål. Enkeltpersoner, grupper, organisasjoner og nettverk er forankret i komplekse nettverk av gjensidig avhengige relasjoner som kan være av sosiale, institusjonelle eller økonomiske karakter. Dealing med komplekse relasjoner er hensiktsmessig avgjørende for organisasjoner og samarbeid skal fungere godt. Begrepet dynamikk refererer til miljømessige endringer som påvirker valg av organisering av prosesser og organisasjonsformer og strategier. ...

Master of Science in Psychology, Major i arbeids-og organisasjonspsykologi - Master-grad i psykologi, rådgivning psykologi og organisasjoner

Opplæring i psykologi arbeid og organisasjoner forberede seg på en karriere innen områder som menneskelige ressurser, helse, opplæring i organisasjoner, analyse av arbeidskraft, sysselsetting kontorer, administrasjon føderale, og privat praksis som forsker, konsulent, coach eller lærer. Forfølge en akademisk karriere (PhD) er også mulig.

Typiske aktiviteter yrkesmessig psykologer omfatter utvelgelse, plassering, opplæring, personalutvikling, karriereutvikling, utvikling og organisatoriske endringer, bedre kvalitet og ergonomi. ...

Dette Risiko, Disaster and Environmental Management MSc programmet ser på alle risikoer i virksomheten miljøet sammen med en sterk analyse av konsekvensene når ting går galt. Bedrifter og organisasjoner i økende grad behov for å forutse sannsynligheten og konsekvensene av uventede hendelser og de nødvendige kort og lang sikt svar.

Programmet er strukturert rundt tre sentrale ledelsen temaer:

• Risiko - Du skal studere et bredt spekter av risiko i virksomheten, organisatoriske og geografiske miljøer. Du vil lære å identifisere, vurdere og håndtere disse risikoene.

• Disaster - The katastrofehåndtering element av kurset vil utvikle din evne til å analysere konsekvensene når ting går galt, og vil gi praktiske ferdigheter for katastrofe forebygging, beredskap, avbøtende og ledelse. ...

Master of Science in Construction Management

Master of Science in Construction Management programmet er ment å forberede studentene på lederstillinger i byggebransjen. Konstruksjon fagfolk i dag står overfor en svært konkurransedyktig global engineering og konstruksjon miljø som krever en sterk forståelse av ledelse, teknologi og finans prinsipper, samt juridisk og forretningssans. Dette programmet gir de verktøyene som trengs for å søke og forretningsutvikling ferdigheter som ikke finnes i tradisjonelle akademiske programmer. Nærmere bestemt, søker programmet å gi en grundig forståelse av: