MSc Arbeids- og organisasjonspsykologi

Hvorfor velge dette kurset

“Hvis du ønsker å bli en pådriver for folks effektivitet og velvære på jobben, samt hjelpe bedrifter og organisasjoner med å oppnå sitt maksimale potensiale, er vår MSc Yrkes- og organisasjonspsykologi noe for deg.

Lært av akademikere og eksperter i forkant av sitt felt, vi ønsker at alle som studerer kurset skal ha nytte av seg og bli inspirert av vår forskning og erfaring. Vi er stolte av vårt utmerkede institutt for mennesker og organisasjoner ved Surrey Business School.

Vi mister et tverrfaglig miljø, bestående av dedikerte organisasjons- og yrkespsykologer, personalressurser og eksperter på organisasjonsatferd. ”
Rashpal K. Dhensa-Kahlon Programleder

Hva du vil studere

Å studere dette kurset vil hjelpe deg å bli med i gradene til neste generasjon av tankeledere og praktiske fagpersoner i dette spennende, voksende feltet. Når du er ferdig utdannet, vil du være klar til å bruke kunnskapen din til å gjøre varig innvirkning på den endrede arbeidsverdenen.

I samsvar med standardene satt av British Psychological Society, gjenspeiler dette kurset også styrkene og interessene til vårt dedikerte undervisningsteam. Vi vil oppmuntre deg til å utvikle viktige ferdigheter innen ledelse, beslutninger, organisatorisk og HR-vurdering og kunnskap om arbeidslivets kvalitet.

Profesjonell anerkjennelse

MSc - British Psychological Society (BPS)

Akkreditert for kravene til Graduate Basis for Chartered Membership (GBC) fra British Psychological Society (BPS).

Graduate prospekter

Du må være kvalifisert for Graduate Basis for Chartered Membership with BPS hvis du ønsker å gå videre til trinn 2-kvalifisering i yrkespsykologi etter å ha fullført kurset.

Gjennomføring av MSc Yrkes- og organisasjonspsykologi lar deg fortsette å jobbe i en rekke kandidatroller og destinasjoner. Tidligere studenter har sikret seg jobber i bedriftspsykologekonsulentfirmaer (f.eks. Saville Consulting, Amberjack, ABA), og i større offentlige organisasjoner som UK Police Federation. Du vil også tilegne deg kritiske forskningsevner, noe som fører til en mulighet for deg å satse på doktorgradsstudier og akademiske karrierer.

moduler

Modulene som er listet er veiledende, og gjenspeiler informasjonen som er tilgjengelig på publiseringstidspunktet. Vær oppmerksom på at moduler kan være avhengig av tilgjengeligheten av undervisningen, studentenes behov og / eller klassestørrelse.

Universitetet har en kredittramme for alle underviste programmer basert på en 15-studiepoeng. Moduler kan være enten 15, 30, 45 eller 60 studiepoeng, og i tillegg for noen masteroppgaver, 90 studiepoeng.

År 1 (heltid)

Inntakskrav

Minimum 2: 1 Storbritannias honours degree (eller en anerkjent tilsvarende internasjonal kvalifikasjon) i psykologi eller et lignende emne med psykologisk innhold, for eksempel:

• Enhver hovedfag med psykologminoritet
• Human resource management
• Organisatorisk oppførsel
• Virksomhet, med tydelige bevis på moduler relatert til organisasjonsatferd og bedriftspsykologi
• Sosiologi, med psykologmoduler.

Studenter som ønsker å gå videre til trinn 2-kvalifisering i yrkespsykologi etter studiet, vil kreve kvalifisering for Graduate Basis for Chartered Membership (GBC) med British Psychological Society (BPS).

Modulene som er listet er veiledende, og gjenspeiler informasjonen som er tilgjengelig på publiseringstidspunktet. Vær oppmerksom på at moduler kan være avhengig av tilgjengeligheten av undervisningen, studentenes behov og / eller klassestørrelse.

Universitetet har en kredittramme for alle underviste programmer basert på en 15-studiepoeng. Moduler kan være enten 15, 30, 45 eller 60 studiepoeng, og i tillegg for noen masteroppgaver, 90 studiepoeng.

Strukturen til våre programmer følger klare utdanningsmål som er skreddersydd for hvert program. Disse er alle beskrevet i programspesifikasjonene som inneholder ytterligere detaljer som læringsutbyttet:

År 1 (heltid)

• Organisasjonsatferd: psykologi på arbeidsplassen
• Ytelse, engasjement og trivsel
• Psykologisk vurdering på arbeidsplassen
• Forskningsmetoder for anvendt psykologi
• Avanserte forskningsmetoder for anvendt psykologi
• Anvendt forskning avhandling
• Bruke psykologi på jobben
• Menneskeressursutvikling
• Psykologien til ledelse og beslutningstaking
• Anvendt forskning avhandling

Rutetabell

Kursplaner er normalt tilgjengelig en måned før semesterstart.

Nye studenter vil motta sin personlige timeplan i velkomstuka, og i påfølgende semestre, to uker før semesterstart.

Vær oppmerksom på at mens vi gjør vårt ytterste for å sikre at timeplanene er så studentvennlige som mulig, kan planlagt undervisning finne sted på alle ukedager (mandag – fredag). Onsdag ettermiddag er normalt forbeholdt idretts- og kulturaktiviteter. Deltidsklasser er normalt planlagt på en eller to dager per uke, detaljer om disse kan fås fra Academic Hive.

Vi tilbyr karriereinformasjon, råd og veiledning til alle studenter mens de studerer hos oss, som utvides til våre alumni i tre år etter at de forlot universitetet.

Å fullføre vår MSc i yrkes- og organisasjonspsykologi gir deg kunnskapen og ferdighetene som kreves for å jobbe i en rekke roller, inkludert men ikke begrenset til:

• Yrkespsykologi*
• Bedriftspsykologi
• Talenthåndtering
• Organisatorisk effektivitetsstyring
• HR-ledelse
• HR rådgivende roller
• Konsulentanalytiker
• Rekrutteringskonsulentroller.

Tidligere studenter har sikret seg jobber i yrkespsykologiske konsulenter (inkludert Saville Assessments, Amberjack og ABA Consulting), og i offentlige organisasjoner som UK Police Federation og NHS.

I dette studiet vil du også tilegne deg de teoretiske og praktiske forskningsferdighetene som er nødvendige for å forfølge doktorgradsstudier og en akademisk karriere.

*Du må være kvalifisert for Graduate Basis for Chartered Membership med BPS hvis du ønsker å fortsette med trinn 2-kvalifiseringen i yrkespsykologi etter å ha fullført kurset vårt.