Master i økonomi og psykologi

Programmets formål er å trene eksperimentelle / atferdsmenn til å styre et eksperimentelt prosjekt fra oppfatningen til den praktiske implementeringen, enten det er i laboratoriet eller i felt.

Studentene vil bli assosiert med eksperimentelle prosjekter og vil bli invitert til å gjennomføre prosjektene sine. Opplæringen er både teoretisk og praktisk.

Opplæringens hovedmål er å trene eksperter i undersøkelser og laboratorie- og felteksperimenter innen humaniora og samfunnsvitenskap ved å trene studentene i ulike datainnsamlingsteknikker, spesielt eksperimentelle data: laboratorium og lab-in-the-field.

Studentene lærer å designe og programmere eksperimentene, å gjennomføre overleveringen og å analysere dataene for å sette dem i perspektiv med eksisterende kunnskap.

Spesiell oppmerksomhet er rettet mot å støtte offentlig beslutningstaking. Studenten er således i stand til å teste effektiviteten av ulike instrumenter og mål for offentlig politikk innenfor rammen av et laboratorium eller felteksperiment, å analysere dataene i eksperimentet, og å foreslå en atferdsmodell som gjør det mulig å forstå og ekstrapolere effekten av disse retningslinjene (via spørsmål om beslutningstaking, mentale og sosiale fremstillinger osv.). Å mestre og styrke effektiviteten i offentlig politikk forutsetter faktisk å kunne utføre grundige og presise evalueringsarbeid på hvert trinn av beslutningsprosessen og offentlig handling og forstå samspillet mellom disse retningslinjene og atferd. Og avgjørelser fra enkeltpersoner og grupper av individer.

Yrkesmessig integrasjon:

Forskning og forskningstrening har en privilegert plass i kurset. Noen av studentene beveger seg også mot konsulentyrker og lokale og nasjonale offentlige administrasjoner.

Potensielle muligheter for fremtidige kandidater:

Akademiske karrierer (akademikere, forskningsorganisasjoner);

Offentlige institusjoner på forskjellige nivåer (departement, myndigheter, lokale myndigheter osv.);

Internasjonale organisasjoner (OECD, etc.);

Ledende stillinger, menneskelige ressurser, konsulent, markedsføring, etc.