Master of Science i menneskelige faktorer og industriell / organisatorisk psykologi

Human Factors (HF) og Industrial / Organizational (IO) Psykologi er felt som undersøker grunnleggende teorier om menneskelig og grupperesultat og de praktiske implikasjonene for å forbedre kvaliteten på sosio-tekniske systemer. HF-programmet legger særlig vekt på menneskelig oppfatning og kognisjon. IO-programmet legger vekt på individuell, gruppe- og organisasjonsadferd i arbeidsinnstillinger. Sammen gir disse programmene et sterkt grunnlag for å anvende psykologiske teorier til utforming av mer effektive teknologier og arbeidsorganisasjoner. Vårt program tilbyr unike muligheter til å samarbeide med lokale næringer og regjeringslaboratorier som Human Effectiveness Directorate of Air Force Research Laboratory på Wright-Patterson AFB. Det gir også muligheter for studenter til å delta i tverrfaglige samarbeid om problembaserte forskningsprosjekter knyttet til grensesnittdesign, trening, utvalg, beslutningstaking og teamkoordinering. Disse problemene kan utforskes i et bredt spekter av applikasjonsdomener, inkludert luftfart, helsetjenester, offentlig og privat sektor, militær operasjoner og beredskapsoperasjoner.

Studentene kan gå inn i en terminal MS grad, som spesialiserer seg i enten menneskelige faktorer eller industriell / organisatorisk psykologi.

Hvorfor velge de menneskelige faktorene og industriell / organisasjonspsykologiprogrammet?

Hvis du vil utforske hvordan du forbedrer grupperesultat og systemer gjennom psykologi, forfølge en mastergrad i menneskelige faktorer og industriell / organisasjonspsykologi ved Wright State.

Få en større forståelse for menneskelig oppfatning og kognisjon, individuell, gruppe og organisatorisk atferd, og hvordan å designe mer effektive organisasjoner. Du kan dra nytte av forskningsmuligheter med lokale enheter som Human Effectiveness Directorate of Air Force Research Laboratory og Crew Station Evaluation Facility på Wright-Patterson Air Force Base.

Våre læringsfasiliteter inkluderer laboratorier, audiovisuelt utstyr, observasjonsrom og 20.000 kvadratmeter i Fawcett Hall dedikert utelukkende til psykologiforskning. Wright-Patterson Air Force Base og Wright State har også flere avtaler for deling av utstyr, fasiliteter og personell.

Adgang

prosedyrer

15. desember er fristen for mottak av alt søknadsmateriale for opptak til følgende høstsemester. Hvis du er interessert i å søke på Human Factors og Industrial / Organizational Psychology graduate programmet på Wright State, her er de nødvendige søknadstrinnene:

• Besøk Graduate School nettsiden. Gå til siden Bruk hvor du kan opprette en online-konto for å søke. Fra Graduate School nettsiden kan du også laste ned papirkopier av søknadsmaterialene og sende dem direkte til Wright State. (Online innsending er foretrukket)
• Når du har opprettet en konto, kan du begynne søknaden om opptak til Graduate School. Vårt program er oppført under College of Science and Mathematics, med en konsentrasjon i menneskelige faktorer og industriell / organisatorisk psykologi. Pass på at du velger interesse for enten MS eller Ph.D. Studieprogram.
• Som en del av søknaden, vil du bli bedt om å sende inn en pakke med materialer, gå gjennom det du trenger å sende inn under fanen Materialer.
• Når du har fullført den elektroniske søknaden, vil du bli pålagt å betale en søknadsavgift på $ 40 som kan sendes online.
• Eventuelle tilleggsmaterialer (anbefalingsbrev, transkripsjoner, GRE-poeng) skal sendes til:

Wright State University
Graduate School
3640 oberst Glenn Hwy.
Dayton, OH 45435-0001

Opptaksprosessen er konkurransedyktig. Søknadene vil bli vurdert for å vurdere sannsynligheten for suksess i programmet og potensialet for en karriere i Human Factors eller Industrial / Organizational Psychology. Evalueringskriterier inkluderer kumulativ karakterpoeng gjennomsnittlig, verbal og kvantitativ Graduate Record Examination score, ytelse i relevante kursoppgaver, anbefalingsbrev, tidligere forskningserfaring, relevant arbeidserfaring og annen informasjon om skriving, snakk og kvantitative ferdigheter.

Opptakskrav

Studenter tatt opp til MS-programmet bør ha en bachelorutdanning fra en akkreditert institusjon med en majoritet i psykologi eller minst 16 semesterkredittimer i psykologi. Studentene skal ha gjennomført kurs i kognisjon eller menneskelig læring, følelse og oppfatning, sosial eller organisatorisk psykologi, personlighet eller test og tiltak, eller unormal, eksperimentell design / statistikk og eksperimentelle metoder. Ideelt sett bør studentene også ha gjennomført et år med fysisk eller biologisk vitenskap, kurs i matematikk og datavitenskap. Studenter som mangler en eller flere forutsetninger vil bli forventet å fullføre hensiktsmessig rettsopplæring ved starten av programmet, i tillegg til gradskrav.

Alle potensielle studenter må sende inn en offisiell transkripsjon fra hver institusjon som deltar. Poeng på Graduate Record Examination (verbal, kvantitativ) må også sendes. Tre anbefalingsbrev må være mottatt fra tidligere universitetsprofessorer eller relevante fagpersoner. Søkere må også sende inn et essay som beskriver deres faglige mål og nåværende faglige interesser i menneskelige faktorer eller industriell / organisasjonspsykologi.

Alle innleggelser er konkurransedyktige. Søknader blir evaluert for å bestemme sannsynligheten for suksess i programmet og potensialet for en karriere innen menneskelige faktorer eller industriell / organisasjonspsykologi. Evalueringskriterier vil inneholde kumulativt gjennomsnittlig karakterpoeng, verbal og kvantitativ eksamen for eksamener, prestasjoner i relevant kursarbeid, anbefalingsbrev, tidligere forskningserfaring, relevant jobberfaring og annen informasjon om skriving og kvantitative ferdigheter. Søknader forfaller innen 1. januar for høstbehandling

materialer

Her er en liste over materialer som trengs for å søke på Human Factors og Industrial / Organizational Psychology graduate program. Vi aksepterer bare nye søkere til høstsemesteret, og alle materialer må være mottatt innen 15. desember året før.

• En fullført søknad til Graduate School (sendt på nettet).
• Et essay som beskriver dine faglige mål og forskningsinteresser. Dette bør være et kort essay som forteller oss hva du håper å lære her og hvilken type karriere (akademisk, anvendt eller forskning) du vil forfølge. Dette er også et passende sted å beskrive hvilke forskningsområder du ønsker å utforske, og hvis det er noe bestemt fakultet du vil jobbe med.
• Tre (3) anbefalingsbrev; helst fra faglige kilder som kan snakke med evnen til å studere. Et brev fra en profesjonell kilde som kan gi informasjon om dine evner og egenskaper utenom en faglig ramme vil også være hensiktsmessig. Hver kilde må sende brevene direkte til Handelshøyskolen, eller du kan sende dem direkte hvis de er i individuelt signerte og forseglede konvolutter.
• En (1) offisiell transkripsjon sendt fra hver institusjon deltok (unntatt Wright State University ) kreves. Hvis kurs fra ett universitet / høyskole vises på et annet universitet / utdanningsscript, er du fortsatt pålagt å sende inn et offisielt transkripsjon fra høgskolen der du opprinnelig fullførte kursarbeidet.
• Én (1) offisiell kopi av graduate Record Examination (GRE) score sendt direkte fra ETS. GRE-fagprøven i psykologi er ikke nødvendig, men anbefales. Wright State institusjonskode er 1179.

fasiliteter

Programmene i menneskelige faktorer og industriell / organisasjonspsykologi er et hovedfokus for avdelingsaktivitet; to tredjedeler av fakultetet i avdelingen spesialiserer seg på ett av de to programområdene. Studentene skriver inn et program med en kritisk masse av fakultet og studenter og et stort utvalg av forskningsmuligheter.

Institutt for psykologi har generelle laboratorier for å støtte undervisning og forskning. Det er tre datamaskinlaboratorier som hver inneholder 17 Apple Intel-baserte datamaskiner med flatskjerm LCD-fargeskjermer og to skrivere. For fleksibilitet i applikasjonen kan hver datamaskin starte opp Mac OS eller Windows. De enkelte datamaskinene kobles sammen via et lokalt nettverk. Spesielt utstyr som Prichard Photometer, Kay Sound Spectrum Analyzer og Hewlett-Packard Color Scanner er tilgjengelig. Avdelingen har en rekke andre generelle fasiliteter for individuell testing og små grupper. Disse inkluderer audiovisuelt utstyr for taping eller presentasjon av informasjon for gruppen, observasjonsrom med enveisvinduer og bærbare datamaskiner for feltforskning.

Institutt for psykologi har forskningsrom, fakultet og studenter kontorer, og generelle klasserom plass alle ligger i Fawcett Hall. Avdelingen inntar tredje, fjerde og femte etasje i Fawcett Hall. Fjerde og femte etasje består av 20 000 kvadratmeter plass utelukkende for psykologiforskning. Hvert psykolog-fakultetsmedlem har for tiden et laboratorium for å støtte sin forskningsaktivitet. Spesialisert utstyr i disse forskningslaboratoriene støtter forskning på sensorisk prosess, motorisk kontroll, romlig orientering, interaksjon mellom mennesker og datamaskiner, skjermdesign, flysimulering, minne, aldring, ekspertise, teamarbeid, vurdering, trening og stress på arbeidsplassen. Datamaskinfasiliteter inkluderer UNIX-arbeidsstasjoner, PC-er og Mac-maskiner. Beskrivelser av fakultetslaboratorier er gitt under det aktuelle fakultets individuelle webside. Disse laboratoriene er godt utstyrt for atferdsforskning.

Institutt for psykologi har et PCS-anlegg (Psychology Computer Services) for å støtte forskning og undervisning. PCS har en dataingeniør og en studentassistent. PCS gir programvare, maskinvare og nettverksstøtte.

Studenter og fakultet har også tilgang til spesialiserte laboratorier og utstyr som er unike for Dayton storbyområdet. Psykologisk institutt ved Wright State University og flere forskningslaboratorier ved Wright-Patterson Air Force Base har offisielle avtalememorandum som letter utveksling av utstyr, fasiliteter og personell. Sofistikerte høyfidelighetssimulatorer og andre testanlegg, for eksempel Auditory Localization Facility for Free Field Binaural Research og et fordypende 4-vegg Cave VR-system, er off-campus fasiliteter som er tilgjengelige og har blitt brukt av institutt for psykologi fakultet og studenter. I tillegg har avdelingen gode samarbeidsforhold med andre laboratorier og anlegg. Flere fakultet og studenter har utført forskning på Crew Station Evaluation Facility på Wright-Patterson Air Force Base. Institutt for psykologi fakultetet har også gode samarbeidsforhold med områdeskorporasjoner og næringer

Dayton er også et område med betydelig industriell og bedriftsstyrke. Industriell / organisatorisk forskning gjennomføres i forbindelse med lokale bedrifter. Fakultet og studenter samhandler med mange kolleger i offentlig og privat sektor.