Mastergrad i organisasjonskommunikasjon, organisasjonskommunikasjon og digital innovasjon

Master i organisasjonskommunikasjon og digital innovasjon er en universitetsutdanning i kommunikasjonsavdelingen delt inn i kommunikasjon des organisasjoner. Den består av lærer-forskere og profesjonelle forelesere, og tilbyr å utvikle ferdigheter relatert til å analysere og implementere informasjons- og kommunikasjonsstrategier fra organisatoriske, media, sosiale og tekniske vinkler. Den støttes av PREFics-laboratoriet ved Universitetet i Rennes 2.

Kurset Organisatorisk kommunikasjon og digital innovasjon tar sikte på å trene kommunikasjonsfagfolk for organisasjoner som sannsynligvis vil ha lederstillinger i forskjellige typer strukturer: selskaper, kommunikasjonsrådgivnings- og tjenesteleveringsbyråer, lokale myndigheter, assosiativ, kulturell og medisinsk-sosial sektor. Opplæringen er orientert mot anskaffelse av analytiske og diagnostiske kapasiteter i organisasjonsmiljøene der oppdragene skal gjennomføres og evnen til å oversette disse diagnosene til anbefalinger, argumenterende strategier og operasjonelle handlinger. Opplæringen tar også sikte på å trene fagpersoner til å støtte utviklingen av organisasjonsformer i sammenheng med digital transformasjon.

Kunnskap og ferdigheter:

- Analyser sosiale, tekniske, organisatoriske og medieinformasjonssystemer;

- Analyser konteksten og utfordringene med kommunikasjon for en organisasjon;

- Kontroller kommunikasjonsenhetene;

- Velg og prioritere medier og sosiale nettverk;

- Utvikle kommunikasjonsstrategier;

- Analyser dynamikken i innovasjon;

- Analysere og støtte bruken av digitale maskiner og informasjonssystemer;

- Analysere, implementere og støtte logikk for kommunikasjon, samarbeid og koordinering av handlinger;

- Støtteendring;

- Digitale pilotprosjekter;

- Analyser utviklingen av organisasjonsformer i den digitale konteksten.

Omtalen "Kommunikasjon av organisasjoner" er veldig nært knyttet til to andre omtaler fra kommunikasjonsavdelingen: "Offentlig og politisk kommunikasjon" og "Informasjon og kommunikasjon." De tre begrepene 'grunnleggende og metodiske undervisningsenheter er samlet i løpet av de to årene for å gi en base av kunnskap, metoder og tverrgående ferdigheter innen humaniora og samfunnsvitenskap som er nyttige for informasjons- og samfunnsvitenskap. Kommunikasjon: epistemologi av informasjon og kommunikasjon, samfunnsspørsmål innen digital teknologi, sosiologi, semiologi, interkulturell kommunikasjon, audiovisuelle metoder for å analysere aktivitet, innvielse til forskning.

Yrkesmessig integrasjon:

Åpningene som kurset retter seg mot gjelder profesjonell informasjons- og kommunikasjonsteknikk: næringsliv, industri og tjenester, foreninger, sosial og solidarisk økonomisektor, offentlig sektor, byrå. Kandidater til kurset er spesielt ment å finne lederjobber som:

- Styremedlemmer, direktører, kommunikasjonsledere,

- kommunikasjonsansvarlige,

- PR-offiserer,

- Trykk på vedlegg (er),

- Ansvarlig for organisasjonsendringer i den digitale konteksten,

- Konsulenter innen organisering og kommunikasjon (frilans eller byrå)

- fellessjef,

- Skapere, forretningsskaper.

Dette innebærer opplæring av generelle fagpersoner for informasjon og kommunikasjon som er i stand til å påta seg ansvar for organisasjonens informasjons- og kommunikasjonstjeneste. Denne mastergraden, støttet av PREFICS-laboratoriet, gjør det også mulig å vurdere å forfølge en doktorgradsavhandling.