Master i Human Resources Management, i tillegg til å forberede deg som leder og spesialist i ledelsen av Human Capital, og trene deg for å gi globale løsninger på behovet for rekruttering og oppbevaring av personell, potensialiserer curriculum vitae og eksponentielt øker sjansene for innsetting og forbedring. arbeidskraft.

Med alt dette er denne master i Human Resources Management designet for alle som ønsker å utvikle sin yrkeskarriere i en av de avdelingene som er mest verdsatt av toppnivå selskaper.

Velg å trene på EUDE Business School, en av de viktigste handelshøgskolene i Europa som allerede har trent mer enn 100 000 studenter, med mastergrader som vises i EUDE til prestisjetunge internasjonale rangeringer.

116399_adults-connection-convenience-1181715.jpg

Kompetanse og faglige utganger fra Master i Human Resources Management

Ved å bestå Masterstudiet i Human Resources Management, vil du skaffe deg følgende yrker og personlige kompetanser:

  • Integrere HR-områdets strategiske funksjon i oppdraget og visjonen til organisasjonen.
  • Tilrettelegge organisatoriske kulturelle endringer som selskapet trenger.
  • Planlegg strategisk behovet for rekruttering, utvikling og oppbevaring av menneskelig kapital.
  • Få større bevissthet om graden av ansvar som lederen har når det gjelder å inspirere og mobilisere sitt lag, å oppnå resultater og forbedre arbeidets ytelse.
  • Utvikle lederegenskaper og evner som positivt påvirker organisasjonskulturen, forenkling av overføring av forretningsetiske verdier.

Program og masteroppgave i Human Resources Management

  1. Bedriftsledelse og organisasjon
  2. Bedriftsstrategi
  3. Finansiell styring
  4. Strategisk styring av menneskelig kapital
  5. Attraksjon og oppbevaring av talent
  6. Utvikling av talent og menneskelig potensial
  7. Management Compensation and Evaluation Systems
  8. Beyond People Management
  9. Utvikling av ferdighetsdirektivet
  10. Final Master Project *
  11. Praksis (kun for presentasjonsmodeller)

Metodikk for master i Human Resources Management

EUDE utviklet på EUDE Business School er basert på Case Method. En ypperlig praktisk trening er det beste grunnlaget for studenten å skaffe seg kunnskap, ferdigheter og erfaringer som selskapet trenger. Saker utviklet i hvert kunnskapsområde er suksesshistorier som gir studenten en bred margin for analyse og diskusjon.

Klasserommet med små grupper eller EUDE Virtual Campus , en ledende plattform på europeisk nivå, vil være de mest hensiktsmessige fora for studenter å dele sine meninger og refleksjoner over hvert dokument.

Pensumet er utarbeidet under veiledning og råd fra ledende selskaper i sektoren, samt et fakultet bestående av ledere og tidligere direktører av multinasjonale og nasjonale selskaper (Telefonica, Deloitte, DHL, Inchaersa, Geindesa, Debebé eller Drommer Consulting) .

På slutten av programmet skal studenten levere og forsvare sitt Final Master Project. PFM er en forretningsplan, ekte eller simulert, der studenten må ha brukt all kunnskap og verktøy som er anskaffet.

Gjennom hele studietiden vil studenten ha en personlig veileder og en kontinuerlig tilbakemelding fra lærerne, noe som vil gjøre det mulig for studenten å kjenne deres poeng for forbedring og styrker til enhver tid.

Program undervist i:
  • Spansk

Se 1 flere kurs fra EUDE, Escuela Europea de Dirección De Empresas »

Sist oppdatert Juni 17, 2019
Dette kurset er Nettstudier, Campusbasert, Kombinert nett & campus
Startdato
sep. 2019
Mai 2020
Duration
Etter sted
Etter dato
Startdato
sep. 2019
Sluttdato
Søknadsfrist
Startdato
Mai 2020
Sluttdato
Søknadsfrist

sep. 2019

Location
Søknadsfrist
Sluttdato

Mai 2020

Location
Søknadsfrist
Sluttdato

#EUDEtalent | Cristina Rosal MBA y RRHH - España

#EUDEtalent | Merlín Roxana, alumna de RRHH online