M.Sc. i ledelsen

Generelt

Programbeskrivelse

Den Telfer School of Management ved University of Ottawa tilbyr en Master of Science in Management (M.Sc. i Management) Program som svar på et udekket behov for personer som er opplært til å tenke kreativt og i et vitenskapelig informert måte om problemer av organisatorisk ledelse, særlig i sammenheng med innovasjonsledelse og entreprenørskap.

Programmet bygger på den kompetanse og etablerte forsknings-poster av professorer fra Telfer School of Management innen innovasjonsledelse, entreprenørskap, samt andre sentrale ledelsen disipliner, slik som strategisk personalledelse.

Program Mission

Oppgaven til programmet er å utdanne eksperter som kan bidra til faglig dyktighet og innflytelse endring i samfunnet ved foretaket og formidle strenge faglige, anvendt og policy forskning i ledelse.

Programmet skal fremme dyktighet i stipend og gi næring til de tenkning og kreative ferdigheter av studenter.

Fagfelt

Innovation Management


Forskning på dette feltet vil adressen:

  • etablering, utvikling og kommersialisering av nye teknologier, produkter og prosesser.
  • styringen av forskning og utvikling i regjeringen og foretak.
  • interorganisatoriske relasjoner, innovasjon teorier og praksis.
    virkningen av globaliseringen på innovativeness og konkurranseevnen til bedrifter, bransjer og nasjoner.
  • innovasjonssystemer og innovasjonspolitikk.

Entreprenørskap


Forskning på dette feltet vil adressen:

  • et bredt spekter av akademiske disipliner som administrasjon, finans, økonomi, sosiologi og psykologi i sammenheng med utviklingen av nye, oppstart, og små bedrifter.
  • vekst og utvikling av nye bedrifter og organisasjoner.
  • hvordan små og store organisasjoner, offentlige etater og ideelle organisasjoner tar opp nye retninger i tråd med nytt marked realiteter.
  • utviklingen av individers kreative evner gjennom utforskning av begreper for eksempel søk og oppdagelse, idé evaluering, avvikende tenkning.

Tilpasset Program


Studenter i M.Sc. i Management program er ikke tvunget til å spesialisere seg i ett av de to feltene beskrevet ovenfor. De har også muligheten til å plukke fra de ulike valgfrie kurs som tilbys i programmet, og dermed skreddersy treningen til deres interesser. For eksempel kan studentene velge å fokusere sine program på Human Resources Management (HRM).


Sist oppdatert mars 2020