MAs i HR i Storbritannia

Dette online masterprogrammet er designet for å inkludere en bredere strategisk, økonomisk og operativ kontekst for å administrere mennesker, og gir kunnskapen som trengs for å trives som en moderne global HR-utøver. Det passer for de som begynner på HR-karrieren, eller de som har jobbet i feltet og ønsker å komme videre til neste nivå. -

MA i Human Resource Management har som mål å produsere kandidater som vil: Bidra til utvikling og implementering av Human Resource Management (HRM) strategi i en rekke organisatoriske sammenhenger. Kritisk evaluere organisatorisk HRM-strategi og praksis innenfor komplekse og raskt skiftende forretningsmiljøer. Vurder kritisk merverdien av HRM-politikk og -praksis for moderne organisasjoner. Syntetisere og analyser kompleks informasjon fra en rekke kilder og vurder dens relevans. Reflekter kritisk over erfaring og læring, ferdighetsoppnåelse og kontinuerlig faglig utvikling (CPD) og livslang læring. -

Utstyr deg selv med ferdighetene og evnene som kreves for en strategisk rolle i HR på dette heltidsprogrammet. Gjennom forelesninger informert av aktiv forskning og muligheter for å få viktige arbeidsrelaterte kompetanser, vil du utvikle de nødvendige ferdighetene for moderne HR-ledelse, i en forretningsmessig og organisatorisk kontekst. Nøkkelegenskaper Skreddersy tiden din på universitetet for å møte dine behov ved å balansere studiet rundt jobb og personlige forpliktelser. Forelesninger finner sted om ettermiddagen på fastsatte dager, og minimerer dermed innvirkningen på arbeidshverdagens forpliktelser. Muligheten til å studere deltid gir deg ekstra fleksibilitet. Møt kravene til Chartered Institute of Personnel and Development sin kvalifikasjons- og medlemsstruktur. Etter vellykket gjennomføring av programmet vil studentene også ha de nødvendige kunnskapskriteriene for å oppgradere til Chartered eller Fellow-medlemskap (avhengig av arbeidserfaringsnivå). Legg til verdi til din faglige utvikling ved å kombinere akademisk kunnskap og strenghet, og bygg viktige arbeidsrelaterte ferdigheter og kompetanser. Kompletter din faglige kvalifikasjon med en mastergrad i Human Resource Management når du fullfører HR-mastergradsavhandlingen med en forskningsmetodemodul Bli med i en mangfoldig studentmasse - dette kurset appellerer til både nyutdannede som ønsker å gå inn i HR-yrket, så vel som de som jobber i HR som ønsker å få profesjonell charterstatus og styrke sine ansettelsesmuligheter. Utdype kunnskapen din ved å studere en rekke moduler, for eksempel den kritiske rollen en HR-profesjonell spiller i arbeidsmiljøet, hvordan man best kan lede, administrere og utvikle ansatte, hensiktsmessige HR-politikker og strategier, maksimere bidraget, veksten og velværet til ansatte, inkludert en etisk sensibilitet overfor utøvelse av HRM. -

Det overordnede målet med kurset er å utvikle ferdigheter, kunnskap og evner hos HR-utøvere, slik at de kan nærme seg ledelsen på en mer strategisk, profesjonalisert og effektiv måte. Studentene vil ha nytte av en teoretisk forståelse av faktorene i det indre og eksterne miljøet som former HRM og vil tilegne seg ferdigheter og kunnskap til å designe, utvikle og legge inn HR-strategier i en rekke moderne arbeidsplassinnstillinger. -

Dette kurset tilbyr interessante og utfordrende moduler og alternativer. Det vil passe nyutdannede som har til hensikt å jobbe i HR, så vel som de som allerede jobber i feltet og ønsker å fremme karrieren. Basert på din forståelse av teorien og praksisen med HRM-teknikker, gir den en profesjonelt fokusert og forskningsinformert blanding av akademisk og praktisk informasjon, og oppmuntrer til kritisk refleksjon rundt dagens HRM-tilnærminger. -

Dette Masters programmet er utviklet for å øke forståelsen og kompetansen opparbeidet gjennom faglige kvalifikasjoner, og for å utvikle evnen til å tenke strategisk om ledelse og organisasjonsendring. -

Dette nettbaserte masterprogrammet er designet for å inkludere en bredere strategisk, finansiell og operasjonell kontekst for å administrere mennesker, og gir kunnskapen som trengs for å trives som en moderne global HR-utøver. Det passer for de som er i starten av sin HR-karriere, eller de som har jobbet i feltet og ønsker å gå videre til neste nivå. -

Dette kurset er godkjent av Chartered Institute for Personnel and Development (CIPD) og gir en grundig forståelse av ansettelsesforholdet og en utmerket grunnlag i teorien og praksis for Human Resource Management. -

Kurset er laget for å appellere til kandidater fra utenfor Storbritannia som ønsker å forfølge eller forsterke en karriere i HRM som har eller kan ha en internasjonal dimensjon. Studentene studerer et interessant utvalg av moduler som fokuserer på internasjonal HRM, Internasjonal personalestyring og organisasjonsanalyse og utvikling. -