MSc i Human Resource Management
Wroclaw University of Science and Technology
Nøkkelinformasjon
Campus plassering
Wrocław, Polen
Språk
Engelsk
Studieformat
På universitetsområdet
Varighet
4 semestre
Tempo
Fulltid
Studieavgift
EUR 2 000 / per semester *
Søknadsfrist
15 Jul 2024
Tidligste startdato
15 Oct 2024
* Søknadsavgift 20 EUR.
Introduksjon
Folk er den viktigste ressursen i hver organisasjon. Maskiner og teknologi kan kjøpes eller kopieres, men uten kunnskapsrike og dyktige mennesker ville de ha liten verdi. Samtidskonkurranse er konkurranse mellom team av mennesker, og HRM er en moderne teknologi for slike lag. Denne myke teknologien lar oss multiplisere enkeltpersoners intellektuelle kapital til organisasjonens HRM-kapital. HRM -spesialiseringen lar deg tilegne deg kunnskap og utvikle praktiske ferdigheter innen moderne metoder og teknikker for strategisk og operativ personalforvaltning i ulike typer organisasjoner, så vel som i mindre team opprettet i organisasjonen. Det tillater også utvikling av kunnskap og ferdigheter innen ledelse og teambygging. Alt er innebygd i samtidens teori om ledelse, økonomi og finans. Studentene har også muligheten til å tilegne seg muligheten til å bruke IT -verktøy som støtter ledelsesprosesser innen menneskelig ressursforvaltning. Oppmerksomheten vil være fokusert på å forstå virksomheten og dyktig bruk av tilstrekkelige teknikker og styringsverktøy. Studentene vil også lære ferdighetene til å forske på økonomiske og finansielle fenomener og prosesser i et dynamisk skiftende miljø. Som en del av HRM -spesialiseringen har studentene muligheten til å tilegne seg praktiske ferdigheter i bruk av IT -verktøy og passende analyse av dataene som er tilgjengelige for dem for å støtte prosesser innen personalforvaltning.
Galleri
Opptak
Karrieremuligheter
Jobbmuligheter
Ved å fullføre 2. grad av HRM-spesialisering vil kandidaten være forberedt med tanke på kunnskap og kompetanse til å jobbe som leder av ulike typer team, i ulike organisasjoner (fra internasjonale selskaper til startups), samt en personalspesialist . Hovedmålet med denne utdanningsveien er å forberede ingeniører fra ulike spesialiteter (IT, mekanikk, elektronikk og telekommunikasjon, kjemi, konstruksjon og andre tekniske felt) til å jobbe og lede team i selskaper med disse spesialitetene. Nyutdannede av denne spesialiseringen vil ha kunnskapen og erfaringen tilegnet under workshops og praktiske klasser om hvordan grupper fungerer og deres dynamikk. I tillegg vil de være i stand til å bruke verktøy for menneskelig styring for å oppnå optimale resultater for teamene sine: når det gjelder både forretnings- og prosjektmål, høy effektivitet og gruppeeffektivitet, men også det optimale nivået av gruppemedlemmenes velvære.