Ma i human resource management

MA i HR

Senior human resource har en betydelig rolle å spille for å sikre oppnåelse av organisatoriske mål som arbeider sammen med andre bedriftsledere. De er pålagt å ha en bred virksomhet fokus kombinert med inngående human resource management kunnskap slik at de kan tenke og handle strategisk.

Om dette kurset

Vellykket gjennomføring av kurset fører til Chartered Medlemskap i Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) og Associate Medlemskap i Meglere Institute of Ireland (MII). Den deltid versjonen av dette kurset deler en felles første året med Postgraduate Diploma i Arts i HRM der en rekke moduler i HR blir forfulgt.

Etter ferdigstillelse av de tre første semestrene er det en mulighet i år 2, semester 1, til å utforske i detalj en problemstilling som er relevant for deg eller din organisasjon i form av en hjørnestein avhandling. Semester 1 av året 2 innebærer deltakelse på forskningsmetoder workshops. En veileder er oppnevnt for å støtte hver elev i sin forskning og produksjon av avhandlingen sin.

Hvem er kurset for?

Dette kurset er rettet mot fagfolk som ønsker å fremme sin karriere til å anta stillinger på et toppledernivå med et spesifikt fokus på human resource management.

Award og Progresjon

The Master of Arts i Human Resource Management er tildelt av QQI på nivå 9 på nasjonalt rammeverk for kvalifikasjoner. Nyutdannede med relevant arbeidserfaring vil være kvalifisert til å søke om Chartered Medlemskap i Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) etter vellykket gjennomføring av de 3 første semestrene. En medlemsavgift betales direkte til CIPD.

Denne prisen vil tillate overføring til nivå 9 forskning grader og i noen tilfeller progresjon til undervist doktorgradskurs på nivå 10 på NFQ.

Studenter som fullfører de første tre semestrene av kurset kan velge å gå ut av kurs på den tiden med tildelingen av Postgraduate Diploma i Arts i HRM.

Opptakskrav

Søkere må ha minimum en 2,2 honours degree i enten en beslektet eller ikke-beslektet område på nivå 8 på den nasjonale rammeverk for kvalifikasjoner. Høgskolen driver en Anerkjennelse av realkompetanse (RPEL) ordningen betyr ikke-akademikere med lang yrkeserfaring og andre tidligere kvalifikasjoner kan også vurderes for kurset.

VARIGHET

Dette kurset går over ett kalenderår med to lærte semestre og en avsluttende semester som omfatter ferdigstillelse av en avhandling.