Master i organisatorisk lederskap - human resources management track

Studieplanen

Human Resources spor av Master of Science in Organizational Leadership programmet vil forberede fagfolk til å utvikle og implementere HR planlegging, rekruttering, opplæring, kompensasjon, fordeler, performance management og faglige systemer på en lovlig og etisk måte. Sporet vil faglig forberede studentene til å passere Professional og Senior Professional i Human Resources (PHR og SPHR) eksamener. Den MSOL HR spor er på linje med Society for Human Resource Management HR Curriculum Guidebook og maler.

Den MSOL er en 36-timers program, som krever en student å fullføre 12 graduate kurs. Heltidsstudenter kan fullføre programmet i fire semestre. Alle MSOL klasser blir undervist i kveld. Programmet kan tilpasses for studenter som ønsker å delta på deltid og fullføre programmet innen 18-24 måneder.

Karrieremuligheter

For HR spor, karriere inkluderer, men er ikke begrenset til: HR-sjef, Recruiter, Intervjuer, fordeler Specialist, Trainer, kompensasjon, medarbeiderutvikling, mangfold ledelse, EEO compliance, OSHA etterlevelse, Industrial Relations spesialist / manager, karriereutvikling, utvalg spesialist / manager, jobbanalyse spesialist, arbeid / ledere og mye mer.

Institutt for ledelse og markedsføring

Utover de generelle graduate program krav, har MSOL studium også følgende tilleggskrav:

• En utdannet program, tilgjengelig på nettet eller i papir, med søknadsgebyr.
• En offisiell Baccalaureate utskrift fra et akkreditert institusjon.
• Graduate Management Admission Test (GMAT) score; Studentene kan også sende Graduate Record eksamen (GRE) score. Bare score i løpet av de siste fem årene vil bli akseptert. GMAT skole kode: R64-XW-20; GRE skole-kode: 5123
• To anbefaling bokstaver fra profesjonelle kilder som gjeldende for tidligere arbeidsgivere, lærere og forretningsforbindelser er påkrevd. Bruk anbefaling form (DOC) (DOC) følger med.

Læringsutbytte

Kjerne

1. Våre hovedfagsstudenter vil demonstrere kunnskap og evne til å anvende teorier og praksis av lederskap i en nasjonal og global forretningsmiljø.
2. Våre hovedfagsstudenter vil vise ferdigheter i skriftlig og muntlig kommunikasjon, herunder mellommenneskelige ferdigheter, forhandlingsteknikk og presentasjonsteknikk.
3. Våre hovedfagsstudenter vil diskutere strategiske alternativer, miljøanalyse og bruke både til å velge hensiktsmessige strategier.

Våre hovedfagsstudenter vil demonstrere kunnskap om organisatorisk atferd og ledelsesteorier.

HR Track

4) Våre hovedfagsstudenter i HR Track vil analysere HR problemer og utvikle løsninger i en juridisk og etisk mote.

Ekstra programkrav

Denne grad er utsatt for de følgende krav og betingelser:

• Opptil seks timer med overføring kreditt kan bli akseptert fra en AACSB akkreditert institusjon.
• Alle studenter må fullføre felles kjerne for graden.
• Et minimum B gjennomsnittet i kjernen kurs, med ikke mer enn to C-er, er nødvendig for graden ferdigstillelse.
• Studentene har maksimalt seks år fra den første periode av innmelding å fullføre alle grad krav MSOL.

Studieprogram

Område 1 Program Kjerne Obligatoriske timer: 15

• MSOL 6000 MSOL Professional Exit Krav
• MSOL 6115 Organisasjonsatferd og ledelse
• MSOL 6125 Forhandlinger og konfliktløsning
• MSOL 6135 Moderne økonomi og finans for ledere
• MSOL 6145 Global Management
• MSOL 6155 Strategisk ledelse og endringsledelse

Område 2 Program Konsentrasjon Obligatoriske timer: 15

• MSHR 6116 Human Resource Management
• MSHR 6126 Rekruttering og utvelgelse
• MSHR 6136 Medarbeiderutvikling
• MSHR 6146 Virksomhetsstyring og erstatning
• MSHR 6156 Labor Relations

Området 3 Valgfag Må timer: 6

To kurs velges blant de emner som er oppført for den tjenende lederskap spor eller 6 timer utdannet kurs godkjent av Business Graduate Program Director.

Totalt kreves Timer: 36