Master i økonomisk-finansiell ledelse

Den nåværende økonomiske og finansielle situasjonen, stadig mer kompleks og globalisert, reiser et problem hvis løsning krever fagfolk med dyp teknisk og praktisk kunnskap. Gitt viktigheten som bedriftsledelse har fått i moderne sosial organisasjon, tar denne tittelen sikte på å bidra til opplæring av ledere i næringslivet, og gir et høyt nivå av teoretisk og praktisk kunnskap som gjør det mulig for fagpersonen å administrere økonomiske regnskapsaktiviteter til virksomheten. selskapet og utforme planleggingen av finansielle strategier, tilsynet med regnskaps- og styringskontroll- og finansområdene, samt skattesystemets innvirkning på planleggingen og strategien til selskapet, og kombinerer spesialiseringsområdene som er nødvendige for en finansprofesjonell med utvikling av essensielle ferdigheter hos enhver leder.

Offisiell grad

Studenter som oppfyller UDIMA-kravene vil oppnå University Master's Degree in Economic-Financial Management undervist av UDIMA, i tillegg til den profesjonelle mastergraden utstedt av CEF.

adressert til

Mastergraden i økonomisk-finansiell ledelse er tverrfaglig innen undervisning i jus, økonomi og næringsliv, tilhørende grenen samfunns- og rettsvitenskap, og er fortrinnsvis rettet mot de studentene som har fullført, innenfor denne grenen, noen av de følgende bachelor-, diplom- eller gradkvalifikasjoner innen:

• Økonomiske vitenskaper
• Bedriftsvitenskap
• Regnskap og økonomi
• Bedriftsledelse
• Kommersielle kandidater
• Og andre med lignende navn.

Uten at dette berører dette, kan kandidater fra andre kurs som er knyttet til området økonomi og næringsliv og kommer fra grenene juridisk og samfunnsvitenskap og ingeniørfag eller arkitektur få tilgang til mastergraden, etter å ha fullført opplæringskomplementer som forsterker kunnskap knyttet til Finansiell regnskap, finansiell matematikk og bedriftsøkonomi.

Høyere regnskapsmodul

Høyere regnskap. Studie av de forskjellige alternativene

• Regnskap for finansielle instrumenter. Hybride og avledede elementer.
• Regnskap for skattetall som påvirker selskapet.
• Virksomhetssammenslutninger innenfor rammen av virksomhetsrestrukturering. Fremveksten av goodwill og forskyvning av gjeld hos bedriftsovertakere.
• Regnskap i prosessene med transformasjon og utryddelse av selskaper, alternativer til oppløsningssituasjoner. Deltakelseslån.
• Regnskap i konkurssituasjoner.
• Utredning av sektortilpasninger.

Organisering av produksjon og kostnader for beslutningstaking

• Analyse av interne internpriser mellom de ulike organisasjonsenhetene som selskapet er delt inn i.
• Studie av konsekvensene av underaktivitet og dens innvirkning på beregningen av kostnaden for produktet/tjenesten med henblikk på verdivurdering og lønnsomhetsanalyse.
• Studiet av alternativkostnader, imputering av kostnadene for økonomiske ressurser til produksjonsfaktorer, samt studiet av ordrekostnader.
• Lagervurdering. Analyse av de ulike imputasjonskriteriene.
• Kostnader i beslutningsprosessen. Kapasitet og kostnad-volum-profittanalyse.
• Analyse av utnyttelsesbeslutninger kontra investeringsbeslutninger.
• Produksjonsbeslutninger ved lav og høy kapasitet.
• Studie av begrensende produksjonsfaktorer.
• Studie av kostnad etter aktiviteter, studie av ABC-modellen, med spesiell referanse til M. Porters verdikjede.

Analyse- og kontrollmodul

Analyse av økonomiske-finansielle stater og deres innvirkning på forretningsbeslutninger

• Avansert studie av verdiskaping som aksen som forretningsaktivitet dreier seg om. Rolle som finansmarkedene spiller i finansieringen av selskaper. Detalj om modaliteter for direkte eller indirekte finansiering i det finansielle systemet. Formål med corporate finance.
• Spesialiserte balanseanalyseteknikker. Forretningsmessige implikasjoner av det spesielle tilfellet av finans- eller ledelsesbalansen. Virkning av overdreven gjeld på økonomisk-finansiell styring.
• Spesifikk studie av forskjellene mellom den funksjonelle resultatregnskapet og resultatregnskapet til den generelle regnskapsplanen: spesifikke problemer med behandlingen av ekstraordinære resultater og oppdelingen av økonomiske resultater.
• Studie av de viktigste resultatmålene (EBITDA, kontantstrøm som størrelse, resultater fra og anvendt i driften, OIBDA, NOPLAT eller BAIDI og EBITDAR) og deres forhold til verdiskapingsindikatorer [økonomisk merverdi (EVA), profittøkonomisk (BE), markedsverdi (MVA), cash value added (CVA), kontantstrømavkastning (CFROI) og total aksjonæravkastning (TSR)].
• Differensiering mellom konseptet med operasjonelle behov til regnskapsfond og operasjonelle behov til reelle eller objektive midler til selskapet.
• Finansieringsstrategier for driftsfondsbehov.
• Lønnsomhet i henhold til de ulike perspektivene som eksisterer i selskapet: margin på salg, lønnsomhet av totale eiendeler, lønnsomhet av investert kapital, lønnsomhet av sysselsatt kapital, lønnsomhet av netto eiendeler, lønnsomhet av forretningseiendeler, lønnsomheten til forretningsmidlene og den finansielle eller aksjonærenes lønnsomhet.
• Komponentene til investert kapital (ROIC, RONA og ROCE).
• Utvikling av økonomiske og finansielle strategier i selskapet basert på integrert analyse av regnskapet.
• Analyse av konsoliderte økonomisk-finansielle regnskaper.

Strategisk planlegging og styringskontroll

• Studie av strategisk planlegging og ledelseskontrollprosess.
• Utvikle et selskapsstyringskontrollsystem, studere de forskjellige prosessene.
• Studie av budsjettprosessen og budsjettutarbeidelse. Analyse og kontroll av budsjettprosessen, analyse og kontroll av budsjettavvik.
• Studie av kontroll av operasjonelle og innovative aktiviteter og kontroll av desentraliserte virksomheter.
• Kontroll av virksomhetens økonomistyring, samt risikokontroll og styring.
• Kontroll av menneskelige ressurser.
• Studie av prosedyren for utarbeidelse av balansert målstyring.
• Studie av rollen til "kontrolløren" i organisasjonen.

Utarbeidelse og presentasjon av økonomisk-finansielle rapporter og "Rapportering"

• Studie av de ulike modellene for finansiell rapportering.
• Hvordan skrive rapporten i "rapporteringen" av det økonomiske og økonomiske regnskapet.
• Hvordan kommunisere balansert målstyring.
• Studie av finansiell rapportering i henhold til de ulike mottakerne: intern og ekstern finansiell rapportering.

Økonomimodul

Analyse og forvaltning av økonomiske ressurser

• Analyse av funksjonen til de forskjellige markedene og finansielle formidlere.
• Komparativ studie av de forskjellige produktene som tilbys av nasjonale og internasjonale finansmarkeder, identifisere de beste forholdene og lønnsomheten.
• Dybdestudie av det nasjonale og internasjonale markedet for finansielle derivater.
• Komparativ analyse av de ulike alternativene i markedet for kollektive investeringer.
• Studie av strategisk planlegging av forvaltningen av ulik kortsiktig finansiering.
• Komparativ finansiell-fiskal studie av finansiering for anskaffelse av investeringselementer.
• Estimering av fremtidige kurser basert på forskjellig informasjon fra finansmarkedene.
• Fastsettelse og måling av finansiell risiko både på kort og lang sikt.
• Sammenlignende studie av rentesikring. Analyse av bekvemmeligheten av gjeldsdekning basert på fremtidige renteanslag og basert på de ulike egenskapene til de ulike dekningsproduktene.

Treasury Management

• Analyse av mulige alternativer for plassering av statskasseoverskudd.
• Lær å minimere finansieringsbehov og tilhørende kostnader.
• Utarbeidelse av strategiske treasury management-planer.
• Analyser problemet med å oppnå lønnsomhet fra topper i statskassen i volatile finansmarkeder.
• Fastsettelse og overvåking av rente- og markedsrisiko.
• Treasury management i store grupper av selskaper: cash pooling.

Structured Finance: Viabilitet av investeringsprosjekter og Corporate Finance

• Bestemmelse av nøkkelelementene ved gjennomføring av verdsettelsesprosessen, med spesiell vekt på konseptet kontantstrøm og dets forskjellige modaliteter og bruken i hvert enkelt tilfelle.
• Håndtering av den vanligste teknikken i forretningsvurderingsprosesser: metoden for diskontert kontantstrøm (DFC).
• Studie av verdsettelsesmetodene som brukes i «corporate finance» (DCF, Multiples).
• Venturekapitaloperasjoner: oppkjøp (MBO, IBO, LBO, BIMB); risikovillig kapital.
• Kunnskap om økonomiske teknikker som måler verdiskaping: fordype seg i beregningsmetodikk, tolkning, fordeler og ulemper.
• Kvantifisering av finanskostnaden for gjeld, egenkapital og korrekt fastsettelse av selskapets WACC.
• Analyser passende valg av kapitalstruktur (eksterne fond / egne midler) av hensyn til verdiskapingen.
• Konstruksjon av en finansiell modell for verdivurdering av virksomheter.
• Prosjektrisikostudie: sensitivitetsanalyse og simuleringsteknikker (Monte Carlo metodikk).

Utenrikshandelsfinansiering

• Kunnskap og drift av betalings- og innkrevingsmetoder i internasjonale markeder.
• Finansieringsvirksomhet i internasjonale markeder.
• Studie av virkningen av Incoterms på valg av finansiering for internasjonale operasjoner.
• Studie av "konform"-klausulen, dokumentarkreditter og bekreftelsesklausuler.

Juridisk-skattemodul

Forretningsrett og dens innvirkning på økonomisk-finansiell styring

• Studie av de spesifikke og differensielle egenskapene til de forskjellige bedriftstallene og deres innvirkning på økonomiske og finansielle beslutninger.
• Kritisk analyse av kapitaløknings- og reduksjonsoperasjoner, fusjoner og spin-offs fra et kommersielt perspektiv og deres implikasjoner på strukturen og den økonomiske lønnsomheten til selskapet.
• Studie av plikter og rettigheter som følger av skatterettsforholdet.
• Studie av skattesøknadsprosedyrer, med spesiell vekt på skatteforvaltning, kontrollør, innkreving og sanksjonsprosedyrer.
• Skattelovens reaksjon på manglende overholdelse av skatteforvalterens forpliktelser.

Avansert analyse av selskapets skattestyring

• Detaljert analyse av moms- og IS-skattepliktige hendelser utført i interne og interne operasjoner, og støtter dermed kunnskap om skatter og deres innvirkning på forretningspolitikk.
• Detaljert studie av prosessen med å bestemme mengden av de viktigste skattene som påvirker forretningsaktivitet og deres fradrag for å gi råd om muligheten for midlertidig betalingsutsettelse.
• Avansert analyse i selskapsskatt av særegenhetene ved kompensasjonsregimet for negative skattegrunnlag for å gjennomføre midlertidig planlegging av dette.
• Planlegging og styring i betaling av skatter med en dybdeanalyse av den midlertidige fordeling av inntekter og utgifter.
• Planlegge overholdelse av moms- og bedriftsskatteforpliktelser, integrere dem i forretningsvekstpolitikk.

Ledelsesferdigheter og kompetansemodul

Lederutvikling i Økonomisk-Finansiell avdeling

• Presentasjoner: Offentlig tale, utvikling av språklige ferdigheter, verbal og skriftlig kommunikasjon, for å overføre ideer og beslutninger med den profesjonaliteten og strengheten som bør kjennetegne en finansprofesjonell.
• Forhandlingsteknikker: Essensielle verdier og holdninger som en finanspersonell i det 21. århundre må ha, for å prøve å løse konflikter, uunngåelige i ethvert sosialt scenario, på en samarbeidende, forhandlingsmessig og ikke-voldelig måte.
• Lederens deontologi: Deontologisk og samfunnsansvar atferd som er typisk for en leder i et miljø med så mye sosial innvirkning, for eksempel den økonomiske.
• Styring av utstyr, metoder og teknikker.

fag

• Høyere regnskap. Studie av de forskjellige alternativene
• Organisering av produksjon og kostnader for beslutningstaking
• Analyse og forvaltning av økonomiske ressurser
• Utenrikshandelsfinansiering
• Forretningsrett og dens innvirkning på økonomisk-finansiell styring
• Avansert analyse av selskapets skattestyring
• Lederutvikling i Økonomisk-finansiell avdeling
• Analyse av økonomiske-finansielle stater og deres innvirkning på forretningsbeslutninger
• Strategisk planlegging og styringskontroll
• Utarbeidelse og presentasjon av økonomisk-finansielle rapporter og "Rapportering"
• Treasury Management
• Structured Finance: Viabilitet av investerings- og Corporate Finance-prosjekter
• Ekstern praksis
• Masteroppgaveprosjekt

Jobbstyret

Jobb- og entreprenørutvekslingen er en gratis tjeneste som tilbys til både studenter og alumner ved CEF.- UDIMA samt bedrifter som ønsker å fylle stillinger innen ulike funksjonsområder, med mål om å skape en gjensidig sammenheng. Det har kontorer i Barcelona, Madrid og Valencia hvorfra nasjonale og internasjonale tilbud administreres.

Job and Entrepreneurs Exchange tilbyr profesjonell veiledning og informasjon for ansettelse og er en fantastisk kilde til å rekruttere profesjonelle profiler på alle nivåer i selskapet, fra praktikanter i opplæringspraksis til seniorprofiler, inkludert ledere og teknikere. For å forenkle søk har den en egen ansettelses- og praksisportal.

Som et eksempel på sin projeksjon har CEF.- UDIMA signert mer enn 4000 avtaler med nasjonale og internasjonale samarbeidende selskaper fra alle bransjer.