Master i sosial-, helse- og organisasjonspsykologi

Project-X-fester organisert via Facebook. Usunne matvaner. Mobbing på arbeidsplassen. Selv om det er et bredt spekter av problemer, gjelder den samme regelen for dem alle: det kommer ned til måten folk påvirker hverandres oppførsel. I dette masterprogrammet studerer du menneskelig atferd og atferdsendring i en sosial, helsemessig eller organisatorisk kontekst.

Spor

I løpet av dette masterprogrammet vil du velge mellom følgende tre spor:

• Sosial innflytelse: om sosial påvirkning av atferd og holdningsendring
• Helsefremmende: om å forbedre helserelatert atferd
• Arbeid og organisasjon: om funksjon og velvære for enkeltpersoner og team i organisasjoner

Ved å velge spor og valgfag kan du utforske ditt personlige interessefelt.

Forskningsdrevet

Dette masterprogrammet er nært knyttet til forskningsprogrammene våre Sosial-kognitive og mellommenneskelige atferdsdeterminanter, helsepsykologi: selvregulering og arbeids- og organisasjonspsykologi. Å koble teori og praksis er viktig i vår master. Du vil utvikle teoridrevne intervensjoner ved hjelp av PATH-modellen (Problem-Analyse-Test-Hjelp).

Internasjonal orientering

Kursene i dette masterprogrammet er forankret i internasjonal vitenskapelig litteratur og er fokusert på internasjonal kontekst. Du kan gjøre internship og/eller avhandling i utlandet eller i (internasjonale) organisasjoner i Nederland, som Trendsactive, Coca Cola, Hays, Sogeti (på nederlandsk), Philips og Nutricia.

Som vår student har du hovedansvaret for å finne din egen praksisorganisasjon. Institutt for sosial-, helse- og organisasjonspsykologi har en database over praksisorganisasjoner og har et internasjonalt nettverk som du kan bruke.

Du vil få spesialisert kunnskap, ferdigheter og innsikt innen sosialpsykologi, helsepsykologi og/eller arbeids- og organisasjonspsykologi. Din utvikling som akademisk fagperson er sentralt.

Som mastergraduate vil du kunne analysere og foreslå intervensjoner for sosiale, helsemessige eller organisatoriske spørsmål, som:

• Integrerings- og medvirkningsspørsmål
• Forbrukeratferd
• Ansettbarhet for ansatte
• Innovasjon og ytelse i organisasjoner
• Radikalisering
• Kjønnsulikhet
• Selvreguleringsspørsmål
• Helserelatert atferd

Spor

Når du søker på dette masterstudiet i sosial-, helse- og organisasjonspsykologi, velger du ett av følgende tre spor. I starten av programmet vil du også velge to valgemner, enten fra et annet spor eller fra et annet masterprogram.

Sosial innflytelse

Følgende kurs er obligatoriske for dette sporet:

• Kommunikasjon: effektiv interaksjon i teori og praksis
• Sosial innflytelse, offentlig kommunikasjon og reklame

Dette sporet er basert på forskningsprogrammet 'Social-cognitive and Interpersonal Determinants of Behaviour'.

Helsefremmende

Følgende kurs er obligatoriske for dette sporet:

• Helsefremmende
• Nudging

Dette sporet er basert på forskningsprogrammet 'Helsepsykologi og selvregulering'.

Arbeid og organisasjon

Følgende kurs er obligatoriske for dette sporet:

• Arbeid og ytelse
• Organisasjonsutvikling

Dette sporet er basert på forskningsprogrammet 'Arbeids- og organisasjonspsykologi: Arbeidshelsepsykologi'.

Inn på arbeidsmarkedet

Kunnskapen og ferdighetene du får i dette masterprogrammet gir tilgang til et bredt spekter av yrkesmuligheter. Nyutdannede får (noen ganger etter praksisopphold eller videreutdanning) et stort utvalg av jobber i kommersielle organisasjoner og i offentlig sektor. Du kan også starte ditt eget firma. På grunn av programmets sterke internasjonale fokus, er du en attraktiv medarbeider for organisasjoner fra hele verden.

Profesjonelle jobber

• organisasjonskonsulent (KPN, Berenschot eller Cap Gemini)
• trener, coach (Pure Talent, Universities of Applied Sciences)
• ekspert på atferdsendring (d&b, Milieu Centraal, Arcadis Nederland)
• helsepsykolog (Nutricia, Philips, Local Community Health Service (GGD), førstelinjes grunnleggende helseinstitusjoner (f.eks. allmennleger))
• prosjektleder (Team Alert, Publicis Amsterdam)
• rådgiver for offentlig kommunikasjon (Hilversum Media Campus, NPO)
• konsulent for markedsføring eller reklame (Coolblue, STER reclame, Booking.com)
• konsulent for rekruttering og utvelgelse, HRM (Yacht, Hays, Akerendam, CEB, Randstad)
• konsulent for beslutningstakere (regjering, departementer, township, NS (på nederlandsk))
• arbeidspsykolog (Falke & Verbaan, Volker Wessels)
• forsker (TNO, Trendsactive, Motivaction, TNS NIPO, Bol.com, Toota Research, CBS, Ipsos, Anti Discriminatie Bureau Radar)