Master of Science in New Product Management (MSNP)

Master of Science in New Product Management (MSNP) -studiet gir studentene et rammeverk for å forbedre en organisasjons evne til effektivt å identifisere, utvikle og distribuere nye produkter og tjenester.

I slutten av 1900-tallet ble det antatt at USA ville utvikle seg fra et produksjonsbasert til et servicebasert land. Det er tydelig at amerikansk økonomi ikke kan opprettholdes uten at konkurransedyktige nye produkter blir utviklet og produsert her. Dette har resultert i at flere selskaper revurderer sine strategier for å flytte virksomhet og kjøpe til andre land. Konkurransedyktige selskaper utvikler strategier basert på å redusere tiden fra idéoppstart til lansering av nye produkter og tjenester i hjemmet, i tillegg til å redusere kostnader uten å gå på kompromiss med kvaliteten.

MSNP -programmet gir kunnskap, verktøy og teknikker for enkeltpersoner og selskaper til å utforske veier for å beholde kunnskap, jobber og teknologi i USA. Dette programmet hjelper enkeltpersoner med å identifisere midler for å utnytte talentene de ansatte besitter gjennom god entreprenørskapspraksis. Markedsinnflytelse forbedres når teknologi og talent slås sammen og utnyttes. MSNP -programmet gir kunnskap og verktøy for å gå fra diskusjonen og planleggingen til fokusert handling, måling, tilbakemelding og kontrollert endring.

Master of Science in New Product Management (MSNP) -studiet gir studentene et rammeverk for å forbedre en organisasjons evne til effektivt å identifisere, utvikle og distribuere nye produkter og tjenester. Du lærer hvordan du bruker verktøyene og kunnskapen som trengs for å finne produktene og/eller tjenestene som er i tråd med en organisasjons unike styrker og posisjon. Videre vil MSNP forberede deg på å identifisere og kapitalisere på både innenlandske og internasjonale produktmarkeder.

Fakultetets medlemmer har omfattende forretningserfaring og er opptatt av å veilede studenter for å øke studentenes verdi til nåværende og potensielle arbeidsgivere. Fakultet-til-student-forholdet holdes lite for å tillate omfattende samhandling mellom fakultet og studenter.

Om MSOE

På MSOE finner du drømmere, tenkere, beslutningstakere og gjørere. Det er universitetets valg for de som søker et fellesskap av eksperimentelle elever som er drevet til å løse de komplekse utfordringene i dag og i morgen. MSOE-fakultetet er studentfokuserte eksperter som bringer den virkelige opplevelsen inn i klasserommet. Denne tilnærmingen til læring gjør våre studenter klare nå, så vel som forberedt på fremtiden. Partnerskap med næringslivsledere gjør at studentene kan lære sammen med profesjonelle mentorer. Vi utfordrer elevene våre til å gå utover det som er mulig.

Som et høyt rangert ingeniøruniversitet i USA fokuserer MSOE på laboratorieerfaring og karrierepraksis. MSOE utfordrer studentene til å tenke utenfor boksen og bruke en praktisk tilnærming til å løse problemer.

MSOE-studenter er hardtarbeidende, kreative og har et ønske om å vite mer. Vårt sammensveisede fellesskap på bare 3000 studenter gir muligheten til å jobbe hånd i hånd med klassekamerater og professorer og lar elevene bringe praktisk kunnskap til klasserommet. Totalt sett er MSOE det foretrukne universitetet for studenter som ønsker å forfølge lidenskapene sine og utfordre standarden. MSOE vil sette standarden for å forberede ledere til å løse de ulike tekniske utfordringene i det 21. århundre.

Programmets pedagogiske mål

Nyutdannede fra MSNP-programmet vil:

• Innpode andre den innovative ånden som er nødvendig for å utvikle nye produkter, tjenester og prosesser
• Utvikle nye produkter, prosesser og markeder
• Drive gründerinnsats, lede nye produkt- og tjenesteprogrammer og skape verdier
• Direkte samarbeidskommunikasjon og relasjonsbygging på tvers av organisatoriske, kulturelle og sosiale linjer
• Stimuler innovasjon for vedvarende suksess

Studentresultater

Nyutdannede fra MSNP-programmet vil:

• Demonstrere profesjonalitet, etisk oppførsel, lederskap og effektive kommunikasjonsevner
• Vis et globalt perspektiv og bevissthet om hvordan kulturelle forskjeller påvirker bedrifter
• Ha ferdighetene som kreves for å integrere konsepter fra regnskap, økonomi, markedsføring, drift, teknologi og menneskelige ressurser for å identifisere og utvikle innovative forretningsstrategier
• Bruk kvalitative og kvantitative metoder for å undersøke og løse kritiske forretningsproblemer
• Evaluere, velge og lede implementeringen av innovative teknologier og metoder som støtter organisatoriske strategiske prioriteringer
• Demonstrere evnen til å lede og legge til rette for tverrfunksjonelle, multikulturelle team for å drive organisasjonseffektivitet