12 Fjernundervisning Master Programmer i Administrasjon i Italia for 2024

Styrke ferdighetene dine og utvikle grunnleggende ferdigheter på alle områder av Human Resource Management. Velg en internasjonal mester, med bootcamps i utlandet og karriere tjenester skreddersydd for deg.

Human Resources (HR) Master er for de som har til hensikt å spesialisere seg på de myke aspektene ved personalledelse, spesielt rekruttering og talentledelse, opplærings- og utviklingsprosesser (oppkvalifisering og omkompetanse) også inkludert en viktig del om avlønningspolitikk og om den nye spørsmål om digital transformasjon.

Master i industri- og arbeidsforhold tar sikte på å utvikle spesialisert tverrfaglig kunnskap innen industri- og arbeidsforhold fra et komparativt synspunkt. Det gir deltakerne en dyp teoretisk og praktisk forståelse av industri- og arbeidsforholdssystemer i verden ved å se på de siste endringene og trendene i de store økonomiske geografiske områdene.

SHRM (Society for Human Resource Management) er verdens største HR-faglige forening. Basert i USA, med 75 års erfaring, 175 000 medlemmer og tilstede i 165 land, har den ingen like med andre lignende foreninger. SESEF har oppnådd to prestisjetunge priser, merket som sertifiserer anerkjennelsen av Master i Human Resources Management og merket som identifiserer SESEF som en nasjonal leverandør for utgivelsen av 60 studiepoeng som er nyttige for resertifisering av fagpersoner i HR-sektoren registrert hos SHRM.

Etter vellykket gjennomføring av studiet mottar studentene en internasjonal privat Master of Science (MS/MSc) i Human Resource Management-grad tildelt av skolens hovedcampus i Zürich, Sveits, basert på anbefaling fra fakultetet på de lokale campusene hvor studiepoeng ble gitt. tjent, og etter anbefaling fra skolens akademiske råd.

I løpet av de siste årene har ledelse av menneskelige ressurser spilt en nøkkelrolle i selskaper som en viktig forretningsstrategi. Som en konsekvens av dette må personalansvarlige gi et stadig voksende bidrag til topposisjonenes beslutninger. I henhold til ferdighetene som er tilegnet gjennom masteren, vil kandidatene være strategiske partnere for selskapene sine, og gi toppledelsen innovative løsninger for å håndtere viktige problemer. Dessuten har bruken av digitale systemer i selskapets ledelse blitt massiv og viktig: dette er grunnen til at dagens ledere trenger å vite hvordan de skal bruke alle de nye teknologiene som lar dem håndtere grunnleggende faktorer, som menneskelige ressurser, kjøp og rekruttering.

I sammenheng med økonomiske transaksjoner med utlandet har lovgivningen om internasjonale sanksjoner, eksportkontroller, embargoer, frysninger og restriksjoner på handel fått primær betydning både på europeisk og italiensk nivå, så mye at det er sterkt betinget av selskapers forpliktelser, banker og fagfolk. Gjennomføring av forbedrede verifikasjoner og riktig due diligence mot hvitvasking av penger blir viktig i tilfelle transaksjoner med land som er underlagt sanksjoner. Masteren i internasjonale sanksjoner, eksportkontroll og bekjempelse av hvitvasking av penger, som gir en oversikt over det europeiske og italienske lovverket innen sanksjoner, embargoer og handelsrestriksjoner, tar sikte på å gi passende verktøy for å oppdage og skille de ulike typene internasjonale sanksjoner og restriksjoner, analyserer deres interaksjon med lovgivningen mot hvitvasking av penger, som fokuserer spesielt på de restriktive tiltakene som er vedtatt av Den europeiske union overfor Den russiske føderasjonen og Hviterussland.

Rome Business School 's Master in Human Resources Management er designet for å utstyre fagpersonell til å svare på behovene og utfordringene i markedet fra perspektivet til menneskeledelse. Fagpersoner som omfavner endring som den mest effektive måten å generere konkurransefortrinn, som kan utnytte nye teknologier, som har et solid grep om de nye generasjonene fagpersoner som blir med på arbeidsmarkedet og fullt ut forstår viktigheten av balanse mellom arbeid og liv og etisk oppførsel og er fremfor alt opptatt av å utvikle, tiltrekke og beholde talent som den beste måten å sikre suksess i det nye forretningsøkosystemet.

The Specialized International Master Online in Supply Chain Management and Logistics ved Roma Business School har som mål å utstyre fagfolk med de riktige ferdighetene for å effektivt administrere logistikk og forsyningskjede ved å omfavne alle de nye teknologiene og følge alle trendene.

Styrke ferdighetene dine og utvikle grunnleggende ferdigheter på alle områder av Human Resource Management. Velg en internasjonal mester, med bootcamps i utlandet og karriere tjenester skreddersydd for deg.

Innholdet i emnet er tverrfaglig og spenner fra forretnings- og ledelsesøkonomi til skatte- og handelslov. Life Learning i samarbeid med Dr. Emilio Corteselli presenterer "Advanced Master of Accounting and Administrative Consultancy" som gir den nødvendige informasjonen for å håndtere de grunnleggende aspektene ved regnskapsføring av et selskap på en praktisk måte for å kunne konstant kjenne til den økonomiske og økonomiske situasjonen.

Nettkurset "Master in HR & Talent Development: Become a Expert in Human Resources Development" er rettet mot alle de som ønsker å strukturere og konsolidere sin kunnskap innen Human Resources Management, også de som ønsker å forbedre forberedelsene. med tanke på profesjonelle vekstmuligheter, frilansere, ledelseskonsulenter, gründere og ledere, og studenter / nyutdannede som ønsker å komme inn i arbeidslivet innen HR-feltet.