$close

Filtre

Se resultater

Deltid Masterstudier i Arbeidsrelasjoner 2023 Europa

En master 's grad er et praktisk akademisk grad. Man må allerede har en lavere grad til å søke om en master 's program. Mest mester 's studium ville kreve studenter å fullføre en master ' s avhandling eller forskning papir. Medarbeider PR fagfolk arbeide innenfor rammen av menneskelig ressursforvaltning til beste administrere ansettelse, utvikling, oppbevaring og erstatning… Les mer

En master 's grad er et praktisk akademisk grad. Man må allerede har en lavere grad til å søke om en master 's program. Mest mester 's studium ville kreve studenter å fullføre en master ' s avhandling eller forskning papir.

Medarbeider PR fagfolk arbeide innenfor rammen av menneskelig ressursforvaltning til beste administrere ansettelse, utvikling, oppbevaring og erstatning av personalet. Tatt i betraktning selskapets behov, arbeider de for å utvikle og anvende politikk som holder seg til gjeldende lov og avtale bestemmelser og også dra nytte organisasjonen og dens talent.

I alt er det over 4000 høyere utdanningsinstitusjoner i Europa som tilbyr et bredt utvalg av kurs på bachelor, master og doktorgradsnivå. Med flere og flere av disse organisasjonene som tilbyr engelsk som språk i utdanning i minst noen av sine studieprogrammene, universiteter i Europa er nå av høyere kvalitet enn noen gang før. Universiteter i Europa tilbyr en vennlig velkomst til utenlandske studenter og for å gi et kurs av kunnskap som oppfyller deres yrke behov i dagens globale etterspørselen.

Minimér
Andre valg innen dette fagområdet: 
$format_list_bulleted Filtre
Sorter på:
Anbefalt Seneste Tittel
Arden University
Coventry, Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland

Denne online MSc i Data Analytics og HRM vil gi deg verdifull kunnskap om hvordan anvendt data kan informere HR beslutninger som vil være til nytte for din virksomhet. Vårt fl ... +

Denne online MSc i Data Analytics og HRM vil gi deg verdifull kunnskap om hvordan anvendt data kan informere HR beslutninger som vil være til nytte for din virksomhet. Vårt fleksible kurs tilbyr muligheten til å jobbe ved siden av studiene dine og vil utstyre deg med en solid forståelse av rollen som HRM, inkludert hvordan produktivitet hos ansatte kan analyseres i belønningshåndtering. -
MSc
Fulltid
Deltid
18 - 60 måneder
Engelsk
april 2023
Nettstudier
 
University of Sussex Online
London, Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland

Fremme en positiv arbeidsplasskultur som er bygget for suksess I en tid da det trengs mest, oppdag hvordan du kan skape bedre arbeidsmiljøer og relasjoner på tvers av et bredt ... +

Fremme en positiv arbeidsplasskultur som er bygget for suksess I en tid da det trengs mest, oppdag hvordan du kan skape bedre arbeidsmiljøer og relasjoner på tvers av et bredt spekter av bransjer. Bli en katalysator for en organisatorisk arbeidskultur som fremmer vennlighet og gjør det mulig for ansatte å blomstre og lykkes. Levert 100 % online på så lite som 8 måneder, dette første i sitt slag PG Cert-kurs evaluerer de forskjellige tilnærmingene til vennlighet og velvære fra et tverrfaglig og moderne perspektiv. Du vil lære av ledende akademikere fra både den anerkjente School of Psychology og Business School, rangert som henholdsvis 13. og 14. (felles) i Storbritannia (Times Higher Education World University Rankings 2022). Kurset trekker også på ekspertise fra Sussex Kindness Research-nettverket. Ved å bruke case-studier fra den virkelige verden, inkludert de fra dine jevnaldrende og dine egne yrkeserfaringer, vil du kritisk vurdere opprinnelsen til vennlighet og dens forbindelser med velvære. Etter fullført kurs vil du være rustet til å dempe vanlige arbeidsplassutfordringer som undergraver personalets velvære, som yrkesmessig stress og giftig lederskap, og vil bli inspirert til å skape et bedre arbeidsmiljø for deg selv og andre. Hvorfor velge dette kurset? Gjør en reell innvirkning på arbeidsplassen din Ved å velge å studere vår online Psychology of Kindness and Wellbeing at Work PG-sert, vil du utvikle ferdighetene som kreves for å få til reell endring angående velvære og vennlighet, pleie positive organisasjonskulturer og gjøre en genuin innvirkning på arbeidsplassen. Du vil også: delta i samarbeid i gruppearbeid med andre fagpersoner på kurset, som hver bringer sine egne erfaringer og perspektiver til kurset. skape uvurderlige, globale forbindelser med fagfolk på tvers av Sussex sitt mangfoldige læringsfellesskap fra over 100 land rundt om i verden, og bygge et nettverk som kan vare livet ut. få dybdekunnskap om vennlighetsintervensjoner og utvikle overførbare ferdigheter og selvtillit som er nødvendig for å gi effektive bidrag til organisasjonsvelvære på tvers av en rekke roller og bransjer rundt om i verden. studer et kurs som er det FØRSTE av sitt slag i verden, og trekker på en bred kompetanse på tvers av School of Psychology og Business School. studere ved en institusjon rangert 13. i Storbritannia for Psychology & 14th (joint) for Business (Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022) – uten å måtte flytte. studer hvor som helst og når som helst ettersom vår nettbaserte leveringsmodell er utformet for å passe til din PG Cert-kvalifikasjon rundt livsstilen din, inkludert eventuelle profesjonelle eller personlige forpliktelser. fullfør kurset på bare 8 måneder eller maksimalt 20 måneder dersom du ønsker å ta en pause i studiet (maks pausetider gjelder). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Corruption2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> Karrierer Som utdannet ved dette kurset vil du være utstyrt med forståelsen og ferdighetene for å få til positiv endring på arbeidsplassen og gjøre deg i stand til å bruke det du lærer både profesjonelt og personlig. Ved å bruke case-studier fra den virkelige verden og banebrytende forskning fra en rekke disipliner, vil du kunne bruke dine utviklede ferdigheter til et bredt spekter av roller og bransjer, på lokal eller global skala. Dette kurset er for fagfolk som jobber i roller som er direkte ansvarlige for ansattes velvære, for eksempel ansatte i offentlig sektor, eller de som ønsker å øke bevisstheten om velvære for å få til organisatoriske endringer, for eksempel HR og opplæring av ansatte. Nyutdannede fra alle disipliner som søker lederroller vil også finne verdi i dette PG-sertifikatet, sammen med samfunnsledere og frivillige som jobber direkte med medlemmer av publikum. Etter å ha fullført kurset vil du få selvtillit til å kritisk gjennomgå og vurdere din nåværende arbeidsplass og dens praksis, noe som fører til endring innenfra – stille spørsmål og ikke bare etterleve – og til slutt gjøre arbeidsplassen til et snillere sted. Moduler Hver modul varer i syv uker og leveres via Canvas, en toppmoderne nettbasert læringsplattform, som kan nås av en datamaskin, nettbrett eller smarttelefon, slik at du virkelig kan studere når og hvor du vil. Du kan ta kontroll over timeplanen din ved å tilpasse de anbefalte 20 timene med studietid per uke rundt dine eksisterende forpliktelser og livsstil. For å oppgradere fra kurset, må alle modulene nedenfor være fullført: Konseptuelle perspektiver på vennlighet og velvære Måling av vennlighet og velvære: Metodiske perspektiver Vennlighet og trivsel i profesjonelle sammenhenger Intervensjoner for å fremme vennlighet og velvære Typiske opptakskrav En annenklasses (2:2) undergraduate honours degree eller høyere fra et hvilket som helst britisk universitet eller internasjonal tilsvarende. Du kan også bli vurdert for å delta på dette kurset med relevant yrkeserfaring og kan bli pålagt å sende inn en portefølje med arbeid som en del av søknaden din. Engelsk språkkrav Søkere hvis førstespråk ikke er engelsk (og hvis første grad ikke ble undervist på engelsk) må levere bevis på IELTS (akademisk) høyt nivå (6,5 totalt, inkludert minst 6,0 i hver komponent). Kursavgifter Kursavgift: £3.920 Kostnad per modul: £980* Honorar kan betales modul for modul, eller som en enkelt avgift ved kursstart. Du kan også vurdere bedriftssponsing og arbeidsgiverfinansiering. Vårt opptaksteam vil kunne hjelpe deg med de neste trinnene for denne betalingsmåten. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> -
MSc
Deltid
8 måneder
Engelsk
Nettstudier
 
University of Central Lancashire
Preston, Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland

Interessert i å utvikle ferdighetene for personalledelse som trengs for å lede og bygge hele organisasjoner? Vår online, deltids MSc i Human Resource Management (HRM) vil utst ... +

Interessert i å utvikle ferdighetene for personalledelse som trengs for å lede og bygge hele organisasjoner? Vår online, deltids MSc i Human Resource Management (HRM) vil utstyre deg med fagspesialistekspertisen du trenger for å lykkes. Studiene dine vil bli brutt ned i håndterbare, ukentlige segmenter som gir deg friheten til å studere i ditt eget tempo. Du vil kunne delta i ukentlige nettseminarer med våre akademikere, få kontakt med nettveiledere for å få støtte med læringsaktivitetene dine, og engasjere deg med studenter fra hele verden gjennom vårt virtuelle læringsmiljø. Du kan også se frem til å ha direkte tilgang til våre ulike studentserviceteam – inkludert studentrådgivere for praktisk støtte ved læring på nett, og et karriereteam for personlig karriereveiledning. Med forbehold om validering Hvorfor studere Human Resource Management med UCLan? Lær hvordan du evaluerer effektiviteten til ulike HRM-konsepter, modeller og ideologier for å administrere organisasjonen din Studer hvordan du bruker data til å kritisk analysere forretningsbehov, mens du også lærer hvordan du kan forutse innvendinger og forberede svar Mestre hvordan du kan utvikle og vokse organisasjoner gjennom menneskelig ledelse og utviklingsprosesser Få de kritiske ferdighetene som trengs for å analysere trender i HRM og identifisere god praksis som kan brukes i organisasjonen din Formative vurderinger vil vanligvis innebære tilbakemeldinger fra veiledere på presentasjonene dine og andre prosjekter. Kumulative vurderinger vil vanligvis finne sted gjennom essays og vurdert kurs - avhandlingen din er et eksempel. -
MSc
Deltid
2 år
Engelsk
Nettstudier
 

Få et stipend på inntil USD 10 000

Se hvilke muligheter du kan få med stipendet vårt.
Universidade Santiago de Compostela
Santiago de Compostela, Spania

Målet med kurset er å forbedre profesjonaliteten til kandidater i grader eller grader relatert til arbeidsforhold og menneskelige ressurser.

Målet med kurset er å forbedre profesjonaliteten til kandidater i grader eller grader relatert til arbeidsforhold og menneskelige ressurser. -
Master
Fulltid
Deltid
Spansk, Gallegan
Campus
 
Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Torino, Italia

Master i industri- og arbeidsforhold tar sikte på å utvikle spesialisert tverrfaglig kunnskap innen industri- og arbeidsforhold fra et komparativt synspunkt. Det gir deltakern ... +

Master i industri- og arbeidsforhold tar sikte på å utvikle spesialisert tverrfaglig kunnskap innen industri- og arbeidsforhold fra et komparativt synspunkt. Det gir deltakerne en dyp teoretisk og praktisk forståelse av industri- og arbeidsforholdssystemer i verden ved å se på de siste endringene og trendene i de store økonomiske geografiske områdene. -
Master
Deltid
3 - 11 måneder
Engelsk
02 okt. 2023
31 mars 2023
Nettstudier
 
University of Lincoln
Lincoln, Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland

MSc Management with Human Resources har som mål å gi studentene muligheten til å utvikle sin forståelse av menneskelig ressursforvaltning og å finne den nye forståelsen i de t ... +

MSc Management with Human Resources har som mål å gi studentene muligheten til å utvikle sin forståelse av menneskelig ressursforvaltning og å finne den nye forståelsen i de to sammenhengene av både de bredere forretningsimplikasjonene og et internasjonalt perspektiv. I tillegg kan studentene utvikle kunnskap og praktiske ferdigheter som er nødvendige for å håndtere mennesker innenfor den spesielle konteksten av arbeidsforholdet. Programmet gir en mulighet for både ambisiøse og praktiserende HR-spesialister til å studere faget sitt på masternivå og for å forberede dem på å utføre leder- og lederroller med suksess. Studentene er i stand til å utvikle en kritisk forståelse av problemene knyttet til virksomhet, ledelse og HRM som kan forbedre deres evne til å maksimere individuell potensial. -
MSc
Fulltid
Deltid
Engelsk
Campus
 
Universidad Complutense de Madrid
Madrid, Spania

Master i avanserte studier i arbeid og sysselsetting har som mål å trene fagpersoner og samfunnsvitere som spesialiserer seg i arbeidsforhold, arbeid og sysselsetting. Det til ... +

Master i avanserte studier i arbeid og sysselsetting har som mål å trene fagpersoner og samfunnsvitere som spesialiserer seg i arbeidsforhold, arbeid og sysselsetting. Det tilbyr en tverrfaglig og global tilnærming til arbeidsverdenen for å gi studentene de nødvendige kompetanseene til å undersøke og gripe inn i samtidsarbeid, sysselsetting og organisasjoner. -
Master
Fulltid
Deltid
2 semestre
Spansk
sep. 2023
15 feb. 2023
Campus