$close

Filtre

Se resultater

Mastergrader i Lederskap Sør-Amerika 2022/2023

En mastergrad er det neste utdanningsnivå du kan oppnå etter mottatt bachelorgrad. Å oppnå en mastergrad krever vanligvis to års fulltidsstudie, som i det amerikanske systemet tilsvarer 36 til 54 studiepoeng.  En mastergrad i ledelse er opptatt med organisatoriske endringer, team tilrettelegging, konflikter og kommunikasjon i organisasjoner. Det gir studentene en tverrfaglig utdanning fo… Les mer

En mastergrad er det neste utdanningsnivå du kan oppnå etter mottatt bachelorgrad. Å oppnå en mastergrad krever vanligvis to års fulltidsstudie, som i det amerikanske systemet tilsvarer 36 til 54 studiepoeng.  

En mastergrad i ledelse er opptatt med organisatoriske endringer, team tilrettelegging, konflikter og kommunikasjon i organisasjoner. Det gir studentene en tverrfaglig utdanning for å håndtere disse problemene som institusjonene står overfor i dag.

Sør-Amerika er den fjerde største kontinentet. Den er delt politisk inn i 12 selvstendige land. Sør-Amerika er hjem til den majestetiske Andesfjellene og den mystiske Amazonas. Verdens 's største regnskog, med millioner av arter av eksotiske dyr, er også funnet i Sør-Amerika.

Minimér
$format_list_bulleted Filtre
Sorter på:
Anbefalt Seneste Tittel
Catholic University Centre of Santa Catarina (Centro Universitário Católica de Santa Catarina)
Delstaten Santa Catarina, Brasil

En organisasjon er avhengig av resultater, strategier, organisering og flere andre faktorer som bare vil lykkes hvis de ansatte er motiverte og føler seg bra i arbeidsmiljøet. ... +

En organisasjon er avhengig av resultater, strategier, organisering og flere andre faktorer som bare vil lykkes hvis de ansatte er motiverte og føler seg bra i arbeidsmiljøet. Derfor er det viktig at ledere har kunnskap om praksis med emosjonell intelligens, positiv psykologi, ledelse og andre faktorer som er direkte knyttet til organisasjonsmenneskelig atferd, og i forholdet mellom ledere og ansatte, og dette er dette kurset vil gjøre for deg . Tren en leder som er forberedt på å mestre teknikkene i mellommenneskelige forhold, og gi forståelse om menneskers unike funksjon og bruk dette til fordel for å generere resultater. -
Master
Portuguese (Brazil)
Campus
 
The Higher Education Business and Management School | Escola Superior de Administração e Gestão STRONG-ESAGS
Jardim São Paulo, Brasil

Kurset dekker flere begreper og praksis som er avgjørende for opplæring av fagpersoner som er klare til å møte etterspørselen fra et stadig mer dynamisk arbeidsmarked. Kurset ... +

Kurset dekker flere begreper og praksis som er avgjørende for opplæring av fagpersoner som er klare til å møte etterspørselen fra et stadig mer dynamisk arbeidsmarked. Kurset utvikler en strategisk visjon, som gir større effektivitet i prosessen med å strukturere og syntetisere informasjon knyttet til administrasjonsområdet og personlige ferdigheter i kommunikasjon, planlegging og ledelse, og bidra til opplæring av ledere forberedt for utvikling og ledelse av mennesker -
Master
Portuguese (Brazil)
Campus
 
Universidad Nacional De General Sarmiento
Los Polvorines, Argentina

Mastergraden kombinerer et teoretisk-metodisk perspektiv og en praktisk orientering som muliggjør analyse, diagnose og intervensjon i organisasjonssituasjoner. Det teoretiske ... +

Mastergraden kombinerer et teoretisk-metodisk perspektiv og en praktisk orientering som muliggjør analyse, diagnose og intervensjon i organisasjonssituasjoner. Det teoretiske perspektivet artikulerer bidragene fra forskjellige disipliner innen humanvitenskap for å tydeliggjøre kunnskapen om organisasjoner som sosiale systemer i deres forbindelse med problemene i konteksten. Det metodiske perspektivet integrerer datainnsamling og analyseteknikker som gjør det mulig å omfattende forklare organisatoriske situasjoner. Begge perspektiver, artikulert med praksis, tillater integrering av kunnskap, både med faglig kunnskap og med situasjoner fra spesifikke arbeidsområder, noe som favoriserer refleksjon og mulige svar på problemene og utfordringene organisasjonen konfronteres med. Hovedemnene som tas opp i opplæringsbanen problematiseres basert på de forskjellige teoretiske orienteringene som brukes for å tydeliggjøre kompleksiteten i organisasjonssituasjoner i konkrete intervensjonssituasjoner. Opplæringen foreslår den direkte artikulasjonen mellom teori og praksis, mellom forskning og handling, og prioriterer organisasjonsanalyse og utvikling av intervensjonskapasitet, siden analysens sentrum og intervensjonsobjektet er et problem som skal løses eller en situasjon å avklare og transformere. -
Master
Spanish (Argentina)
Campus