$close

Filtre

Se resultater

Mastergrader i Organisasjonsledelse Sør-Amerika 2022/2023

En mastergrad er bevis på sluttføringen av et studieprogram som forbereder studenten på å utvide sin kunnskap om et spesifikt emne eller på å avansere sin karriere. De fleste mastergrader utdeles av statlige eller offentlige universiteter. Ledelse og dens innvirkning på organisatorisk endring er en av de mange temaer som kan tas opp i organisasjons lederkurs. Kommunikasjonsferdigheter som t… Les mer

En mastergrad er bevis på sluttføringen av et studieprogram som forbereder studenten på å utvide sin kunnskap om et spesifikt emne eller på å avansere sin karriere. De fleste mastergrader utdeles av statlige eller offentlige universiteter.

Ledelse og dens innvirkning på organisatorisk endring er en av de mange temaer som kan tas opp i organisasjons lederkurs. Kommunikasjonsferdigheter som trengs for å være en vellykket organisatorisk leder kan også bli fokusert på i dette studiet.

Hvis du ønsker å øke din kunnskap om sosiale, kulturelle, administrative og historiske synspunkter i Sør-Amerika og Latin verden, er dette kontinentet for deg.

Minimér
Andre valg innen dette fagområdet: 
$format_list_bulleted Filtre
Sorter på:
Anbefalt Seneste Tittel
Universidad Nacional De General Sarmiento
Los Polvorines, Argentina

Mastergraden kombinerer et teoretisk-metodisk perspektiv og en praktisk orientering som muliggjør analyse, diagnose og intervensjon i organisasjonssituasjoner. Det teoretiske ... +

Mastergraden kombinerer et teoretisk-metodisk perspektiv og en praktisk orientering som muliggjør analyse, diagnose og intervensjon i organisasjonssituasjoner. Det teoretiske perspektivet artikulerer bidragene fra forskjellige disipliner innen humanvitenskap for å tydeliggjøre kunnskapen om organisasjoner som sosiale systemer i deres forbindelse med problemene i konteksten. Det metodiske perspektivet integrerer datainnsamling og analyseteknikker som gjør det mulig å omfattende forklare organisatoriske situasjoner. Begge perspektiver, artikulert med praksis, tillater integrering av kunnskap, både med faglig kunnskap og med situasjoner fra spesifikke arbeidsområder, noe som favoriserer refleksjon og mulige svar på problemene og utfordringene organisasjonen konfronteres med. Hovedemnene som tas opp i opplæringsbanen problematiseres basert på de forskjellige teoretiske orienteringene som brukes for å tydeliggjøre kompleksiteten i organisasjonssituasjoner i konkrete intervensjonssituasjoner. Opplæringen foreslår den direkte artikulasjonen mellom teori og praksis, mellom forskning og handling, og prioriterer organisasjonsanalyse og utvikling av intervensjonskapasitet, siden analysens sentrum og intervensjonsobjektet er et problem som skal løses eller en situasjon å avklare og transformere. -
Master
Spanish (Argentina)
Campus