Mastergrad i Business Psychology and Human Resource Management
Turiba University
Nøkkelinformasjon
Campus plassering
Riga, Latvia
Språk
Engelsk
Studieformat
På universitetsområdet
Varighet
2 år
Tempo
Fulltid
Studieavgift
EUR 3 550 / per year *
Søknadsfrist
31 Jul 2024
Tidligste startdato
29 Sep 2024
* for EU/EØS, Sveits, CIS-land, Georgia og Ukraina-borgere; 3330 EUR/år for borgere fra andre land
Introduksjon
- Grad tildelt: Profesjonell mastergrad i forretningsadministrasjon (MBA)
- Tildelt kvalifikasjon: Leder av organisasjonen
- Praksisplass: Statlige institusjoner, selskaper i ulike sektorer
- Studievarighet: 2 studieår
- Studiespråk: Engelsk
Målet med studiet er å gi studentene mulighet til å tilegne seg kunnskaper og ferdigheter innen ledelsespsykologi som er nødvendig for personalledelse og å forberede internasjonalt konkurransedyktige personalledelsespesialister og ledere som oppfyller kravene i arbeidsmarkedet. I løpet av kort tid vil studentene få kunnskapen og erfaringen som trengs for å etablere en virksomhet, administrere menneskelige ressurser og bruke ledelsespsykologi. Masterstudiet i Business Psychology and Human Resource Management består av studiekurs som ikke bare har vunnet popularitet i Latvia, men som også er mye ansatt i internasjonale selskaper, som coaching, veiledning, nettverk og andre. Under veiledning av praktikere og eksperter på feltet vil det være en mulighet til å utvikle sitt leder- og entreprenørpotensial.
Programfordeler
- Fleksibel opplæringsprosess
- Erfaringsbasert kunnskapsoverføring
- Praktiske verksteder
Målet med studieprogrammet er å gi studentene mulighet til å skaffe seg kunnskap og ferdigheter i ledelsessykologi som er nødvendig for human resource management og å forberede internasjonalt konkurransedyktige personalforvaltningseksperter og ledere som oppfyller kravene til arbeidsmarkedet. Innen to år skal studenten skaffe seg kunnskap og erfaring som er nødvendig for virksomhetsskaping, human resource management og bruk av ledelsespsykologi.
Opptak
Læreplan
1. studieår | 2. akademisk år |
I løpet av det første studieåret vil erfarne og kunnskapsrike forelesere dele sin erfaring med ledelsespsykologi. Det vil være mulig å lære å rekruttere, gjennomføre jobbintervjuer, vurdere ansattes kompetanse og utvikle motiverende arrangementer for ansatte. Du vil også tilegne deg kunnskapen og ferdighetene som trengs for å utvikle og utvide virksomheten din. I løpet av første studieår har studentene kurs i ledelsesvitenskap. | Innenfor rammen av andre studieår vil det være diskusjoner, workshops og gruppearbeid under veiledning av kunnskapsrike gründere i emner som «Konfliktløsning og mekling», «Arbeidsrett», «Lederskap», «Coaching», « Kritisk tenkning”, “Emosjonell intelligens”, “Interkulturell kommunikasjon”, “Prosjektledelse” og “Kommunikasjonsledelse”. Du vil tilegne deg lederskaps- og teamarbeidsevner, grunnleggende prinsipper for konfliktløsning og mekling, samt en forståelse av faktorene og regelmessighetene som påvirker et individs atferd på ulike stadier av personlighetsutvikling. Avslutningsvis - skriving og forsvar av masteroppgave. |
Innholdet i studiet kan oppdateres og endres i løpet av studiet, basert på kravene i arbeidsmarkedet og statsrådsbestemmelsene.
Galleri
Karrieremuligheter
- Bedriftseier og leder
- Leder for statlig eller kommuneinstitusjon
- Prosjektleder
- Leder for en enhet
- Personalespesialist