MS I Human Resource Opplæring Og Utvikling
Amberton University
Nøkkelinformasjon
Campus plassering
Språk
Be om info
Studieformat
På universitetsområdet
Varighet
Be om info
Tempo
Fulltid
Studieavgift
Be om info
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Be om info
Stipend
Utforsk stipendmuligheter for å finansiere studiene dine
Introduksjon
Master of Science (MS) grad i Human Resource Training and Development er et spesialisert studium utviklet for å gi studentene de kompetanse er nødvendig for å vurdere behov og design opplæring metodikk for menneskelig utvikling innen arbeidsmiljøer. Graden er utformet for å sette studentene i stand til å vurdere en organisasjons opplæring og utvik-ling behov, utvikle metoder for å håndtere identifiserte behov, og etablere en evaluering system der treningsprogram effekten kan bestemmes. Et sentralt mål med programmet er å sette studentene i stand til å bli vurdering, opplæring, utvikling og evaluering spesialister. Nyutdannede er forberedt på å oppfylle lederstillinger i menneskelige ressurser, bemanning, erstatning og rekruttering, opplæring og utvikling, politikkutvikling, konflikthåndtering, og i rådgivning roller i både offentlige og private innstillinger.
I. Nødvendig Graduate Studies: 6 Timer
RGS6035 Teori og anvendelse av forskningsmetode [3 timer]
RGS6036 Etikk for Decision Making [3 timer]
II. Major Kurs Krav: 24 timer
COM6303 Kommunikasjon for resultater i Organisasjoner [3 timer]
HRT6550 Voksen på arbeidsplassen [3 timer]
HRT6555 Emerging Issues i HRT [3 timer]
HRT6560 organisasjonskultur [3 timer]
HRT6565 utviklingen av opplæringen [3 timer]
HRT6570 Ledelse og teamutvikling [3 timer]
HRT6575 organisasjonsendring [3 timer]
MGT6177 Human Resource Management [3 timer]
III. Valgfag: 6 Timer
IV. Minimumskrav:
• 24 semester timer gjelder graden må være fullført ved Amberton University.
• 36 semester timer for en grad.