MSc Human Resource Management
Hull University Business School
Nøkkelinformasjon
Campus plassering
Språk
Be om info
Studieformat
På universitetsområdet
Varighet
Be om info
Tempo
Deltid
Studieavgift
Be om info
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Be om info
Stipend
Utforsk stipendmuligheter for å finansiere studiene dine
Introduksjon
MSc Human Resource Management
 
Menneskelige ressursen ledere på tvers av alle organsiations og sektorer står overfor med stadig comlpex krav som oppstår i sine organisasjoner og fra uforutsigbare eksterne miljøer.
 
Dette er grunnen til vårt program vil gi deg spisskompetanse og kunnskaper i human resource management (HRM) samt en forståelse av bredere temaer, som for eksempel internasjonalisering. Faktorer, inkludert løsning av restriksjoner på bevegelse av arbeidskraft gjør at mange ansatte nå arbeider på tvers av landegrensene. Slike forhold krever kapasitet fra menneskelige ressursen ledere til å designe og implementere strategiske retningslinjer og prosesser - en ferdighet som du vil få på dette programmet.
 
Du vil også utvikle evnen til å gjenkjenne og adresse etiske dilemmaer og samfunnsansvar spørsmål som du avanserer gjennom programmet, forstå bidraget til organisatorisk suksess gjort av effektiv human resource management.
 
 
Program Moduler
 
Kritisk Begreper og praksis av HRM Employment Relations Internasjonale spørsmål i HRM Human Resource Development Strategisk ledelse og Leading Change Professional Skills Forskningsmetode velge mellom enten Corporate Social Responsibility eller Talent Management avhandling eller prosjekt
 
 
Entry Requuirements
 
For å være kvalifisert for opptak, bør søkerne normalt ha:
- en god Honours grad eller tilsvarende
- en god beherskelse av engelsk: hvis engelsk ikke er deg r første språk og du ikke har studert i engelsk innenfor de siste to årene, må du ha en IELTS score på seks. 0 eller TOEFL score på 550 (eller 79 for den internett-baserte test)
- en akademisk referanse