Keystone logo
Maastricht University, Faculty of Health, Medicine & Life Sciences Master i arbeidshelse og bærekraftig arbeid
Maastricht University, Faculty of Health, Medicine & Life Sciences

Master i arbeidshelse og bærekraftig arbeid

Maastricht, Nederland

1 Years

Engelsk

Fulltid, Deltid

Request application deadline

Sep 2024

EUR 2 530 / per year *

På universitetsområdet

* lovpålagt fulltidsavgift (lovfestet deltidsavgift: € 1 801) + € 19 100 institusjonsavgift

Introduksjon

Er du interessert i en kombinasjon av bedriftshelsetjeneste, organisasjons-/politikkvitenskap og helseutdanning? Vil du gi råd til organisasjoner og beslutningstakere om ansattes helse og bærekraftig ansettbarhet? Vil du hjelpe mennesker med å holde seg sunne og produktive gjennom hele karrieren, så vel som de med kroniske sykdommer og andre funksjonshemninger? Da ville det hjelpe om du vurderte å ta en mastergrad i arbeidshelse og bærekraftig arbeid.

Programmet kombinerer teorier om helse og arbeidsdeltakelse med praktisk opplæring, slik at du kan formulere og implementere helsestrategier og intervensjoner. Du vil også lære hvordan du kan evaluere disse strategiene og intervensjonene. Fra og med studieåret 2022/2023 vil programmet oppdateres for å holde seg på linje med moderne utfordringer innen arbeid, helse og karriere og arbeidsverdenen i endring. Etter endt utdanning vil du ha all kunnskapen og ferdighetene du trenger for en karriere innen bedriftshelserådgivning, ledelse, politikkutforming og forskning.

Raske fakta

  • Det beste fra tre verdener: bedriftshelsetjeneste, organisasjonsvitenskap og ansattes helsefremmende arbeid
  • Stor vekt på praktisk ferdighetstrening
  • Bio-psykososial tilnærming til helse og arbeidsdeltakelse
  • 1 år på heltid eller 2 år på deltid, undervist på engelsk
  • Studiemengde per uke, heltidsprogram: 12-14 timer klasse, 6 timer gruppearbeid, 16-18 timer selvstendig studie; deltidsprogram: en dag i uken
  • Starter i september

Hvorfor dette programmet?

'Bærekraftig arbeid' har skutt øverst på agendaen de siste årene. Myndigheter og bedrifter trenger at ansatte forblir sunne og produktive gjennom hele karrieren. God medarbeiderhelse og anstendig arbeid er også blant FNs bærekraftsmål, og det er behov for hastetiltak. Hvordan skaper vi anstendige arbeidsplasser, som gir god match mellom den enkelte og jobben? Hvordan balansere jobb og familieliv? Hvordan opprettholde ansattes helse, arbeidsevne og funksjonsevne gjennom årene i en kontekst av stadig skiftende arbeidsmarkeder og sosial velferdspolitikk? Det er et reelt behov – og et arbeidsmarked – for eksperter på disse samtidsspørsmålene.

Arbeidshelse og bærekraftig arbeid fokuserer på helse, velvære og ansettbarhet gjennom hele livet. Du lærer å veie opp de ulike interessene til arbeidere, familier og bedrifter. Du vil bli undervist om arbeids- og sosial velferd i endring og hvordan du kan reagere på det. I tråd med det vil du utvikle og evaluere banebrytende intervensjoner og strategier for å fremme bærekraftige arbeidsliv.

Tverrfaglig og praktisk program

Helseproblemene du møter på arbeidsplassen er svært forskjellige. En høy arbeidsbelastning kan forårsake stress, en mangelfullt utformet arbeidsplass kan forårsake fysiske problemer og gjennom hele karrieren utvikler noen ansatte kroniske sykdommer. De kan være like varierte. Du kan bli bedt om å gi strategiske råd, formulere helsepolitikk eller du kan håndtere enkeltsaker.

Programmet vil derfor gi deg tverrfaglig og praktisk opplæring som kombinerer det beste fra forskjellige verdener. Du vil lære om bedriftshelsetjenester, organisasjons- og politikkvitenskap og helsefremming. Ved å kombinere dette med spesielle kommunikasjons- og ferdighetstreningsøkter vil du lære hvordan du formulerer, implementerer og evaluerer evidensbaserte intervensjoner. Programmets mangefasetterte natur sikrer at du har all kunnskapen du trenger for å håndtere mange forskjellige situasjoner på en adekvat måte senere i karrieren.

Verktøykasse for OHSW-profesjonelle

Du vil få oppdatert kunnskap om moderne emner som arbeidslivet og sosial velferd i endring, balanse mellom arbeid og privatliv, arbeidsengasjement, helsefremmende arbeid, forlenget arbeidsliv og psykisk helse og fysiske helseproblemer for arbeidere. For å få et bedre grep om disse temaene vil du få opplæring i å anvende en bio-psykososial tilnærming til arbeidsdeltakelse, i moralsk saksbehandling og evidensbasert arbeidsmedisin.

I Master of Occupational Health and Sustainable Work vil en sterk aksent ligge på opplæring for å utstyre OHCW-profesjonelle med en verktøykasse med praktiske ferdigheter for å kunne omsette teoretisk kunnskap til praksis. Gjennom hele masterprogrammet kan tre hovedlinjer for opplæring skilles, hver med sitt unike bidrag til et velbalansert verktøykasseinnhold: 1. En biopsykososial tilnærming til arbeidsdeltakelse: ICF-bane; 2. Evidensbasert arbeidshelsebane; og 3. Intervensjon og kommunikasjonsferdigheter bane. Du vil også bli undervist om de relevante metodene som trengs for forskning innen arbeidshelse og bærekraftig arbeid. Etter endt utdanning vil du derfor være helt oppdatert med de nyeste banebrytende teknikkene.

Forskning om arbeidshelse og bærekraftig arbeid ved Maastricht University

Maastricht Universitys fakultet for helse, medisin og biovitenskap tilbyr et utmerket studiemiljø da det har en lang tradisjon for forskning på helsespørsmål. Flere forskningsprogrammer fokuserer på ulike aspekter ved arbeid, helse og karriere. Relevante eksempler er:

  • En storstilt prospektiv kohortstudie om determinantene for helse og arbeidsdeltakelse til aldrende arbeidstakere. Denne studien vil avdekke både tilretteleggingsfaktorer og barrierer for langvarige arbeidskarrierer, for relevante undergrupper av arbeidere hver for seg (f.eks. stillingstittel/sektor, kjønn, kronisk syke eller skiftarbeidere).
  • Evaluering av intervensjonen «Healthy HR», som er et dialogbasert nettbasert verktøysett for forbedring av helse og bærekraftig ansettbarhet for lavere utdannede arbeidstakere.
  • En kvalitativ studie blant ledere i helse- og utdanningssektorene om hvorvidt og hvordan de fanger opp tidlige signaler om utbrenthet blant sine underordnede, og om de tar grep for å forebygge utbrenthet.
  • En kvalitativ studie blant helsearbeidere på sykehuset som leverer arbeidsrelatert omsorg til pasienter med kroniske sykdommer, om barrierer og tilretteleggere og hva de trenger for å forbedre leveringen av denne omsorgen.

Kunnskapen fra disse forskningsprosjektene vil tjene som innspill til kursene i Arbeidshelse og bærekraftig arbeid.

Opptak

Stipend og finansiering

Læreplan

Program undervisningsavgift

Karrieremuligheter

Gjennomføring av programmet

Om skolen

Spørsmål