Keystone logo
Politécnico de Portalegre

Politécnico de Portalegre

Politécnico de Portalegre

Introduksjon

Polytechnic of Portalegre er en offentlig institusjon for høyere utdanning som integrerer Higher School of Education and Social Sciences (ESECS-IPPortalegre), Higher School of Technology and Management (ESTG-IPPortalegre), Higher School of Health (ESS-IPPortalegre) , i Portalegre, og Escola Superior Agrária (ESAE-IPPortalegre), i Elvas.

Aktivitetene til de fire videregående skolene koordineres av Central Services, med Social Action Services (SAS) orientert for å støtte studenten, nemlig i saker relatert til mat, overnatting, psykologisk støtte og sports- og fritidsaktiviteter.

Polytechnic of Portalegre har også en teknologibasert inkubator (BioBIP), et forsknings- og innovasjonskontor (GII), et kontor for entreprenørskap og arbeid (GEE), et senter for språk og kulturer (CLIC) og et relasjonskontor. (GRI).

For å være nærmere og nærmere samfunnet og bidra til bærekraftig utvikling, tilbyr det flere tjenester enten gjennom laboratoriene, eller gjennom partnerskap og støtte til anvendt forskning.

Fremfor alt søker den kvalitetsutdanning, åpen for den internasjonale dimensjonen, og verdsetter regionen og menneskene mer og mer.

Reading in Atlanta

Misjon, visjon og strategi

Vår misjon

Polytechnic of Portalegre er en offentlig institusjon for høyere utdanning som skaper, overfører og formidler kunnskap, profesjonelt orientert, gjennom opplæring og kvalifisering, på høyt nivå, til forskjellige målgrupper, til forskjellige tidspunkter i akademiske og profesjonelle baner, og forskningsteknologisk utvikling for markedsføring av lokalsamfunn, i samarbeid med regionale, nasjonale og internasjonale enheter.

verdier

  • Excellence (kritisk ånd, kreativitet, innovasjon og entreprenørskap)
  • Ansvar (etikk, åpenhet og nærhet)
  • Nærhet (inkludering og samarbeid)

Verdiene til Polytechnic of Portalegre er:

  • Organisatorisk fortreffelighet - Overgå forventningene til eksterne interessenter med høy motivasjonsstandard for ansatte.
  • Etikk og åpenhet - Kobling av IPP-ansatte til en oppførsel av strenghet, iver og åpenhet, stimulerende dialog og informasjonsdeling.
  • Subsidiaritet - IPP tror på kapasiteten og autonomien til interesserte parter, både interne og eksterne, til å opprettholde den sosiale ordenen og det felles beste, og griper bare inn i deres inhabilitet.
  • Involvering og veiledning for interessenter - Arbeid alltid og med interessenter.
  • Bærekraftig utvikling - Oppnå vekst av IPP og trivsel for interessenter på en balansert måte, ved å gjøre rasjonell bruk av tilgjengelige ressurser.

utsikt

En nær og engasjert polyteknikk

Et polyteknisk anker for regional utvikling, der kunnskap grunnleggende skyldes artikulasjonen mellom spesialisert opplæring og anvendt forskning, samt fra samspillet mellom det akademiske samfunnet - nært og engasjert - og de forskjellige partnerne til selskaper og organisasjoner. En polyteknikk som er i stand til å kritisk forny seg med aktivt bidrag fra sine kandidater og dets partnere i det økonomiske, sosiale, politiske, kulturelle og pedagogiske stoffet.

Strategi

For å bidra til å oppnå denne VISJONEN, så vel som oppdraget, prinsippene og verdiene nedfelt i artikkel 1 i vedtektene for Polytechnic of Portalegre, ble fire strategiske mål definert:

  1. Har god utdanning og differensierende trening;
  2. Å være et forsknings- og teknologisk utviklingssamfunn som fremmer kunnskap og innovative regionale responser;
  3. Vær en åpen organisasjon med et internasjonalt miljø;
  4. Ha en inkluderende og bærekraftig polyteknikk ;

Den strategiske utviklingsplanen er basert på disse fire målene, hver med tre strategiske akser og flere handlingslinjer, og noen indikatorer og mål som skal oppnås i løpet av kvadrenniet. Dette dokumentet vil bli revidert og utdypet med årlige aktivitetsplaner under ansvar for de forskjellige organiske enhetene og artikulert med PECCD (Education, Scientific, Cultural and Sports Project) som skal gjennomgås i lys av Polytechnics nye virkelighet.

151701_photo-1531545514256-b1400bc00f31.jpg

Vår historie

Polytechnic of Portalegre er en offentlig institusjon for høyere utdanning. Den integrerer fire skoler: School of Education (ESECS), School of Technology and Management (ESTG) og School of Health (ESS), i Portalegre, og School of Agriculture of Elvas (ESAE).

På sine fire skoler tilbyr Polytechnic flere grunn- og masterkurs, samt høyere profesjonelle tekniske kurs (CTeSP) og videreutdanningskurs.

Polytechnics opplæringstilbud dekker ulike kunnskapsområder, i henhold til opplæringsmatrisen til hver av skolene. Utdanning / opplæring, sosialt arbeid, turisme, journalistikk / kommunikasjon, ledelse, ingeniørfag, informasjonsteknologi, design, markedsføring, jordbruk, hestekultur, sykepleie og helseteknologi er de grunnleggende områdene for å vite at de støtter opplæring, forskning og intervensjon av Polytechnic og dets skoler.

En av de viktigste bekymringene til Portalegre Polytechnic er regional utvikling, som har et sterkt forhold til samfunnet rundt. På den annen side er det opptatt av å overvåke faglig innsetting av studentene, og skape betingelser for etablering i regionen. Til tross for dette sterke regionale engasjementet, forsømmer ikke Polytechnic utvekslingen og nasjonale og internasjonale eksterne forbindelser.

I denne forstand er prosjekter som tverrfaglig koordinering for forskning og innovasjon (C3i), senter for språk og kulturer (CLIC), entreprenørskapskontoret, eksterne relasjoner og samarbeid og Europe Direct Office, sterke og konsoliderte enhetsspill. av intervensjon fra Polytechnic Institute of Portalegre.

Sosial bekymring har vært mottoet og engasjementet til Polytechnic siden grunnleggelsen. Opprettelse og utdyping av sosiale handlingstjenester (SAS), utvikling av kvalitet og utmerket utdanning, støtte til skolesamfunnet, støtte til nyutdannede i et aktivt liv og samhandling med miljøet er dominerende. Men også sosial inkludering, skaper betingelser for idrettsutøvelse, bekymring for helse og sikkerhet for studenter, lærere og ansatte er sosial praksis innen polyteknikken som blir institusjonelt bekreftet.

I tråd med sine bekymringer og prinsipper skaper Polytechnic stadig mer bærekraftige forhold for støtte til samfunnet, favoriserer praksis for frivillighet fra studenter og ansatte, samt skaper forhold for å møte interne situasjoner med sosial nødsituasjon, nemlig ved å utvikle den psykopedagogiske Support Office, som har et bredt spekter av arbeids- og intervensjonsprogrammer.

Steder

  • Portalegre

    Praça do Município, 11 | 7300-110 Portalegre, 7300, Portalegre

    Spørsmål