Rennes School of Business: Uinnrammet tenkning
Å tenke utenfor rammen betyr å åpne sinnet mot andre kulturer. Mer enn bare å introdusere studentene våre for verden, vi bringer det til dem. Vi gjør utdanning til en ekte utveksling. Å tenke utover rammen betyr å lære annerledes, å strebe annerledes. Utforske nye felt, lete etter svar på morgendagens spørsmål, designe en fremtid som er en fremtid som er mer oppfinnsom, mer kreativ og til slutt mer menneskelig. Nå, mer enn noen gang, tilhører verden de fordomsfrie.
En International School of Management i Europa
Rennes School of Business regnes for å være den mest internasjonale School of Management i Europa. Med 95 % av fakultetsmedlemmene som ikke er franske, 55 % utenlandske studenter*, klasser på engelsk og et nettverk av mer enn 350 partneruniversiteter over hele verden, gir Rennes School of Business studentene en unik mulighet til å lære i et kontinuerlig internasjonalt miljø fra den første år til eksamen.
*Dette tallet representerer forholdet mellom internasjonale studenter på Rennes campus og befolkningen tilstede, og er ett element i den effektive flerkulturelle opplevelsen.
Studentlivet
Rennes School of Business -fellesskapet er sentrert rundt våre 5000 studenter, og skolen, spesielt studentomsorgsteamet, er 100 % dedikert til studentlivet og trivsel på campus.
I løpet av studiene ved Rennes SB drar studentene ikke bare nytte av et eksepsjonelt læringsmiljø, men blir en del av en unik studentopplevelse, drevet av skolens verdier: Audacity, Åpenhet, Kreativitet, Ydmykhet og Frihet!
I 2020 ble Rennes School of Business omtalt på andreplass i Speak & Act-rangeringen over handelshøyskoler som tilbyr den beste studentopplevelsen. En slik anerkjennelse gjenspeiler virkelig skolens engasjement for elevenes ve og vel!
Vår strategi: Rennes School of Business #UnframedThinking
Den nye strategiske planen for 2019-2023 ble presentert i desember 2018, inkludert en første presentasjon av den nye Rennes School of Business merkevareplattformen og dens signatur #UnframedThinking og innvielsen av vår nye utvidede i hjertet av Rennes Metropolitan Area, hovedstaden i Bretagne-regionen .
Visjon (2021)
Sentrert på målrettet forskning, har Rennes School of Business som mål å avsløre ledertalenter i en multiversverden og bli en av de mest innovative, ansvarlige og robuste handelshøyskolene i Europa.
Oppdrag
Gjennom sin «Unframed Thinking»-posisjonering, sine markedsdrevne, differensierte utdanningsprogrammer og sin vekt på pedagogisk innovasjon, forsøker Rennes School of Business å forberede studentene og deltakerne til å bli innovative og ansvarlige ledere i et globalt miljø. Disse lederne er opplært til å bli ansvarlige pionerer, formet og skjerpet av flerkulturelle kontekster, gjennom en livslang og flerkulturell menneskelig opplevelse.
Gjennom sin "Unframed Thinking"-posisjonering og sin menneskelige kapital, søker Rennes School of Business å tilføre verdi til eksterne interessenter ved å foreta og formidle forskning på sentrale områder av fortreffelighet som er relevante for bedriftsorganisasjoner og ledere, og ved å svare på behovene og bygge partnerskap med bedrifter. organisasjoner i samfunnet.
Verdier
- Frihet. Å smi urammede tenkere som nekter å forbli begrenset av tradisjonelle konvensjoner og etterlater dagens modeller;
- Kreativitet. Å gjeninnføre verdien av "ideen" er selve hjertet av vår aktivitet: å vite hvordan man forlater allfarvei for å lage nye modeller;
- Dristighet. Oppfinne morgendagens verden ved å styrke oss selv til å gå dit ingen har gått før;
- Ydmykhet. Dette er det essensielle motstykket til frimodighet: Gå dit ingen har gått før, men tenk aldri at du faktisk har kommet, eller ta deg selv for noe du ikke er. Ydmykhet betyr også å tillate seg selv retten til å ta feil og lære av unnlatelse for å bedre sprette tilbake; og
- Åpenhet. Inspirasjon er alltid der, foran øynene våre, så det er viktig å fordype seg i verden rundt oss, å se den med vidåpne øyne, og å kunne lære og forstå på en bedre måte.
Oppnåelse av 3 hovedmål
Å utvikle sin akademiske anerkjennelse på internasjonalt nivå i 4 ekspertiseområder gjør det mulig å øke størrelsen på fakultetet.
Betydelig vekst i bidraget til skolens budsjett av bedriftsekspertise. Dette målet materialiserer dermed den samfunnsmessige virkningen av Rennes School of Business.
Tiltrekke talenter fra hele verden og utvide antallet utenlandske studenter.
3 nye territorier å utforske
Nye profesjonelle territorier i organisasjoner og ferdigheter
Målet er å forstå de nye lederutfordringene gjennom vår akademiske forskning og deres formidling i form av ny undervisning og ekspertise levert til den «virkelige verden».
Rennes SB har dermed identifisert 4 fortreffelighetsområder:
- AI-drevet virksomhet (intelligens, datadrevet global virksomhet
- Grønn, data- og etterspørselsdrevet forsyningskjedestyring (G3D)
- Agribusiness (Agribusiness, Sustainable Development and CSR)
- Mïnd (betydning, institusjoner, kollektiv etterretning, informasjonsspredning, nettverk, beslutningstaking)
Undersøkelse av nye grenser for globalisering på en tverrgående måte med hensyn til geopolitiske og økonomiske innsatser, utfordringene cyberspace og dets utvikling, samt den nye strategiske atferden til multinasjonale firmaer, ble åpnet i september 2019.
Verdens nye territorier
Rennes School of Business ble grunnlagt for å være en ledende internasjonal lederskole. Den strategiske planen for 2019-23 tar sikte på å styrke denne internasjonale merkevaren ved å gjenoppfinne og utdype denne distinksjonen.
Global School øker den internasjonale rekkevidden til Rennes School of Business ved å balansere studentrekruttering fra internasjonale partnerskap med høy verdi og direkte studentrekruttering fra en ny opptaksplattform. Det har også åpnet eller styrket nye rekrutteringssoner – India, USA, Latin-Amerika, Kaukasus, Asia utenfor Kina, Midtøsten, Afrika og Europa – for å diversifisere opprinnelsen til studentene – og møte skolens ambisjon om å være en multikulturell plass. Global School distribuerer også dyptgående internasjonale partnerskap, spesielt med sikte på å lokalisere partnerne sine på Rennes campus for å bli et europeisk "hub" for disse partnerne.
De nye utdanningsområdene
Studentene er skolens første ambassadører. Rennes School of Business ønsker definitivt å være et flott sted å lære med innovative pedagogiske praksiser og fokusere på elevopplevelsen. SENSe-avdelingen tar sikte på å forbedre studenttilfredsheten og finne opp nye høye verdiøkende tjenester fokusert på studentopplevelsen.
Karriere- og talentavdelingen er dedikert til personlig utvikling, og karriere- og ansettelsesforberedelse for våre studenter og fremtidige nyutdannede.
Rennes School of Business har iverksatt en plan for å gjennomgå sin programportefølje.
- En mer intensiv distribusjon av vår fortreffelighet og ekspertise i generalistprogrammene og i spesialitetsprogrammene (MSc),
- En overhaling gjennomgang av generalistprogrammene til "Grande Ecole" for å tillate større internasjonalisering,
- En større flerkulturell opplevelse på skolen,
- Utvidelsen av programmene og tilbudene i etterutdanning og lederutdanning.
Bli med oss på en ekstraordinær menneskelig og global pedagogisk reise!
Våre etiske retningslinjer
I tråd med skolens oppdrag og visjon er det utarbeidet en etikkkodeks for å oppmuntre alle medlemmer av Rennes School of Business -fellesskapet til å handle i samsvar med verdiene som skolen står for.
Vi, ledere, vitenskapelig ansatte, administrativt ansatte og studenter i Rennes School of Business, forplikter oss til å handle i henhold til følgende verdier og til å la oss lede av gjensidig respekt:
- Vi verdsetter integritet og lever den ved å være åpne, ærlige og hardtarbeidende.
- Vi respekterer mangfoldet av kulturell bakgrunn og individuelle egenskaper.
- Vi verdsetter rettferdighet, solidaritet og lagånd.
- Vi praktiserer toleranse og støtter rettferdig behandling.
- Vi kommuniserer respektfullt med hverandre og med mennesker utenfor skolen.
- Vi tilbyr et miljø der konstruktive meninger kan uttrykkes og vurderes.
- Vi er transparente i våre budskap, aktiviteter og beslutninger.
- Vi tar ansvar for våre handlinger, som vi er ansvarlige for.
- Vi streber etter fortreffelighet i vårt arbeid, akademiske bestrebelser, undervisning, forskning og ledelse.
- Vi bidrar til bærekraftig utvikling ved å være innovative og entreprenørielle.
Innsatsen internt inkluderer også et charter om miljøansvar, designet for å øke bevisstheten, tilby opplæring ved behov, og gi praktiske tips for resirkulering, energiforbruk og miljøansvarlige innkjøp.
