Master i internasjonal ledelse

Programmet er designet for de som ser på seg selv som internasjonale fagfolk, ønsker å jobbe i store utenlandske/russiske selskaper, ønsker å tilegne seg en omfattende strategisk visjon om den globale, dynamisk skiftende verden, og innser viktigheten av å forstå reglene for å drive virksomhet i en global kontekst for å oppnå suksess.

I det dynamiske forretningsmiljøet er lederyrket et av de mest etterspurte og prestisjefylte på arbeidsmarkedet. Studentene danner og utvikler sine lederegenskaper, kompetanse og evner til å kommunisere effektivt i et tverrkulturelt miljø, evnen til å rettferdiggjøre de dristigste ideene og beslutningene.

De viktigste grunnene til å studere

• Den beste verdenspraksisen for forretningsutdanning: forfatterkurs fra utenlandske og russiske utøvere av internasjonal virksomhet;

• Mulighet til å jobbe i globale markeder og vokse innen vitenskap og forskningsfelt;

•Ny teknologi fra professorer ved de beste russiske universitetene;

•Løse reelle saker fra internasjonale og russiske selskaper.

• Moderne ledelsespraksis
• Metodikk for forskning i ledelse
• Administrere økonomien for bærekraftig utvikling: strategier, modeller, ressurser
• Internasjonal økonomistyring
• Ledelse og personalledelse
• Internasjonal virksomhet
• Prosjektledelse
• Innovasjonsledelse
• Omdømmestyring

Nyutdannede av programmet fokuserer først og fremst på å jobbe i selskaper som opererer i internasjonale markeder, gjøre direkte utenlandske investeringer, ha representasjonskontorer, filialer, datterselskaper og joint ventures i utlandet. Dette kan være organisasjoner av enhver organisatorisk og juridisk form (kommersiell, ikke-kommersiell, statlig) som utfører internasjonale kommersielle og ikke-kommersielle operasjoner, som trenger heltidsansatte som er profesjonelt kjent med lover og trender for utviklingen av verdensøkonomien, flytende i de viktigste fremmedspråkene, i stand til å opprettholde effektive relasjoner i et tverrkulturelt miljø. Nyutdannede fra masterprogrammet jobber i ulike områder av internasjonal virksomhet, innen utenlandsk økonomisk aktivitet, utenrikshandel, som ledere for avdelinger av internasjonale selskaper, utenlandske filialer, grupper (team) av ansatte, prosjekter og nettverk, samt i stillinger: leder (leder) for internasjonale prosjekter, leder for eksportavdelingen, leder for importinnkjøpsavdelingen m.m.