Master i menneskelige ressurser og talentutvikling trener deg til å lede beslutningstaking, inkorporering og styring av nye teknologier, talentutvikling, teambyggingsstrategier, coaching og employer branding. Få en 360º-visning av Human Resource Management på en handelshøyskole som vil øke karrieren din og bane vei for fremtiden din. Denne mastergraden undervises på engelsk.

Den offisielle mastergraden i menneskelige ressurser (fordelt helt på spansk) er et intensivt program som har som mål å lære deltakerne hvordan de kan integrere og utvikle mennesker i virksomheter og organisasjoner, samtidig som de kan bidra til differensieringen av organisasjonen og dermed dens langsiktige bærekraft.

Mastergraden, med en eminent praktisk tilnærming, forbereder kandidater i grader relatert til arbeidsforhold slik at de oppnår høy faglig kvalifikasjon innen sosial- og arbeidsrevisjon, arbeidsledelse og personalledelse i bedriften. Det er en interuniversitetsmastergrad med universitetene i A Coruña og Vigo.

Master i industrielle og arbeidsforhold i et raskt skiftende miljø (politisk, økonomisk, sosialt, kulturelt, teknologisk) der regjeringer, arbeidstakerorganisasjoner arbeidsgivere og bedriftsmedlemsorganisasjoner må tilpasse sine strategier kontinuerlig, en bedre forståelse av samtiden trender og utfordringer i ulike industri- og arbeidsforhold i verden er et tvingende behov.

Studentene skal utvikle de intellektuelle og profesjonelle ferdighetene som gir dem muligheten til å vise bevis for uavhengig og originalt vitenskapelig arbeid. Denne kvalifikasjonen vil videre gi studenten muligheten til å vise kompetanse i anvendelsen av relatert forskningsmetodikk og forskningsprosessen og funnene.

Mennesker er den viktigste ressursen i enhver organisasjon. Samfunnet lærer på nytt hvordan man håndterer mennesker og verdien av deres talent i et profesjonelt miljø. I denne mastergraden vil du lære den nødvendige og relevante nye rollen til HR-profesjonelle, utvikle ferdigheter for å administrere glade, oppfylte, effektive og ansvarlige mennesker. Klar til å utvikle en enestående profesjonell karriere og sette ditt preg innen personalledelse og menneskelige ressurser.

Gir for en grundig undersøkelse av teori og prinsipper i den menneskelige ressursforvaltning og kompetanseutvikling funksjonelle områder.

Den er designet for å gjøre deg mer effektiv i din nåværende posisjon og for å forberede deg for større ansvar eller nye stillinger som behandler saker av betydning for arbeid, industrielle relasjoner eller menneskelige ressurser.

Innovasjon, kundeservice og effektivitet er avhengig av å ansette de riktige menneskene, utvikle sine ferdigheter og evner, å motivere dem gjennom effektive belønningssystemer og hjelpe dem å lære hvordan du

Graden gir en bred tverrfaglig læreplan som gjør det mulig for studenten å velge tretti (30) studiepoeng av emner fra disiplinene av virksomheten, kommunikasjon, menneskelig atferd, og menneskelig utvikling

Vårt nye MSc Human Resources med Employment Law with Professional Practice-kurs er et 2-årig fulltids business masterprogram. Ved å dele det første studieåret med den 1-årige MSc Human Resources with Employment Law, drar det 2-årige programmet nytte av et andre år med profesjonell praksis spesielt for å fremme studentenes arbeidsmuligheter.

Manhattanville College's Master of Human Resource Management -program trener studenter til å bli vellykkede HR -fagfolk. Ansatte sies å være en organisasjons største ressurs og konkurransefortrinn. Det er avgjørende å tiltrekke seg, trene, utvikle og beholde de beste menneskene.

Hovedmålet er å trene spesialister med ferdigheter i produksjon av kunnskap innen arbeidsrelasjoner og menneskelige ressurser, samt for utførelse av ledelses- og forretningsfunksjoner relatert til dette fagfeltet.