Dette programmet har som mål å utvikle din kompetanse innen Human Resource Management og lar deg få profesjonell akkreditering fra Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Du vil få et sterkt grunnlag av teoretisk og praktisk læring, og bli oppmuntret til å utvikle de kritiske tankegangene og strategiske orienteringen som ligger til grunn for dyktighet i HR-yrket. Programmets blanding av disiplinær strenghet, faglig ekspertise og anvendt fokus, utstyrer deg for arbeid i et bredt spekter av stillinger på tvers av human resource management-feltet. Du vil være godt posisjonert for å fremme din karriere innen HR-relaterte felt med potensial til å få ansettelse i en rekke roller som HR-analytiker, HR-rådgiver, HR-generalist, HR-sjef, rekrutteringsansvarlig, karriererådgiver samt stillinger innen rådgivning, fagforeninger og akademisk og politisk forskning på tvers av alle sektorer.

Dette kurset er ideelt hvis du vil spesialisere deg i menneskelig ressursforvaltning. Du vil utvikle din forståelse av HRM-praksis på tvers av en rekke organisatoriske innstillinger, med vekt på strategisk, internasjonal og komparativ analyse.

The International Human Resource Management MSc er et helt online deltidsprogram designet for å utstyre ledere, HR-fagpersoner og de som søker en karriere innen HR med de intellektuelle, lærende og profesjonelle ferdighetene de trenger for å gi et enestående bidrag i organisasjonen. University of Liverpool Management School er en av en elite gruppe institusjoner over hele verden som har en gullstandard trippel akkreditering fra AACSB, AMBA og EQUIS. Programmet vil hjelpe deg med å utvikle viktige ledelsesferdigheter, inkludert strategisk tenkning, evidensbasert beslutningstaking og praktiske ferdigheter, som kan bidra til å ta deg til neste karriere nivå. I et dynamisk, raskt skiftende og mangfoldig miljø krever administrasjon av mennesker utøvere som kontinuerlig kan lære og tilpasse faglig og organisasjonskunnskap til nye behov og sammenhenger. Organisasjoner av alle størrelser, enten globale eller lokale, trenger i økende grad å kunne operere i et internasjonalt og globalisert miljø og være i stand til effektivt å administrere og utvikle mennesker i et slikt miljø.

Med hovedfag i personalledelse og organisasjon vil du kunne initiere, designe og lykkes med å følge strategisk viktige og komplekse bedriftsprosesser innen personalledelse (HRM), lederskap og organisasjonsutvikling. Dette tverrfaglige masterprogrammet kombinerer praksisorientert, velfundert kunnskap med dokumentert anvendelsesekspertise.

Programmet lar deg oppdage beste praksis og ledelsesteknikker for personalledelse, med fokus på hvordan disse teknikkene hjelper bedrifter og organisasjoner til å forbedre ytelsen.\nProgrammet er fokusert på å tilpasse ledelsen av menneskelige ressurser med toppledelsens mål og ambisjoner, samt bedriftsstrategien som hver organisasjon følger. Du vil derfor ha en sterk forståelse av funksjonene til bedriftens organisasjonsstruktur, og ta hensyn til toppledelsens ambisjoner og utfordringer fra det ytre miljøet. \nInnholdet oppdateres kontinuerlig av våre ansatte, i henhold til nye forskningsfunn og utfordringer, mens vi analyserer i dybden de mest innovative og banebrytende internasjonale casestudiene og forskningene.

Dette kurset er designet for personer som er interessert i å forfølge en karriere i ledelse, enten i Human Resources eller et relatert område. Det vil gi deg en streng og kritisk tilnærming til strategier og praksis for menneskelige ressurser, som du vil vurdere fra en rekke teoretiske og analytiske perspektiver.

BSBI, i samarbeid med University of Roehampton London, tilbyr MSc i Global Human Resources Management-programmet, designet for å utstyre studentene med ferdighetene og kunnskapene som kreves for å lede og administrere mennesker i et globalt forretningsmiljø, og plassere HR i sentrum av forretningsstrategien.

++ Master på bare ett år ++ 100 % fjernundervisning ++ online ++ mulig uten første grad (uten bachelor) ++ arbeidsfølge ++ starter flere ganger i året ++ påmeldt vårt internasjonale partneruniversitet ++

I en verden med en stadig mer global arbeidsstyrke, må fagpersoner i personalressurser (HR) ha en solid forståelse for de transnasjonale naturene til ansatte og hvordan de skal tilpasse tilnærmingen i henhold til den enkelte ansatte. Denne 100% online og deltidsfokuserte mastergraden er designet spesielt med tanke på internasjonale HR-situasjoner. Gjennom denne online MSc International Human Resource Management, vil du utforske de ulike utfordringene som internasjonale HR -fagfolk takler og lære hvordan du effektivt reagerer på problemer. Du får både teoretisk kunnskap og praktiske ferdigheter som du kan bruke på din nåværende rolle fra dag én, og hjelper deg å blomstre i din HR -karriere.

I denne MSc i Human Resource Management vil du lære om rollen til HR-profesjonelle, naturen til profesjonalitet og tilnærminger til å adressere etiske dilemmaer, bærekraftig HR-ledelse og EDI (Equality, Diversity and Inclusion). Du vil utvikle de menneskelige ledelsesferdighetene som er avgjørende for HR-arbeid, for eksempel seleksjons- og vurderingsintervjuer, levere opplæring, administrere ytelse, organisasjonsutvikling og menneskeanalyse.

Mastergradsprogrammet i offentlig forvaltning bygger på aktuell forskning innen offentlig forvaltning, offentlig politikk, innenlandsk og internasjonal og europeisk styring.

Å få en Master of Science (MSc) i ledelse (Human Resources & Talent Development) på Malta (heretter - Master med Human Resources & Talent Development in Malta) vil forberede studentene på en dynamisk karriere som kontinuerlig blir transformert på grunn av COVID-19 og fremskritt innen digital teknologi. Den post-pandemiske epoken vil ikke ligne livet slik vi kjente det før; bedrifter redesigner og rekonfigurerer sine retningslinjer og prosedyrer på arbeidsplassen for å tilpasse seg.