Velg online MS i Human Resources Management som integrerer nåværende forskning og beste praksis for å støtte organisatoriske mål. Tjen din SHRM-tilpassede HR-grad fra et høyt rangert universitet uten å forstyrre karrieren din.

Lær å bygge og styre selskapets største ressurs, menneskelig kapital. Utvide din kunnskap om menneskelige ressurser og utvikle de praktiske og menneskelige ferdighetene til å trives i en ledende stilling hos organisasjonen din.

Master i organisatorisk lederskap - Human Resources Management Track-programmet vil forberede fagpersoner på å utvikle og implementere HR-planlegging, rekruttering, trening, kompensasjon, fordeler, resultatstyring og disiplinære systemer på juridisk og etisk måte.

The Master of Science i Human Resource Management (MSHRM) er en spesialisert faglig program utviklet for å tilby studentene en mulighet til å skaffe kompetanse i moderne human resource management konsepter, aktiviteter og ferdigheter, særlig når de er brukt til utvikling og gjennomføring av human resource management systemer til støtte for strategiske organisatoriske mål.

Gir for en grundig undersøkelse av teori og prinsipper i den menneskelige ressursforvaltning og kompetanseutvikling funksjonelle områder.

Det graduate program i menneskelige ressurser tilbyr en mulighet til å studere nye områdene ledelse og få en bred forståelse av deres felt eller forsøke.

Dette programmet legger vekt på kritisk tenkning, beste praksis for menneskelig kapitalstyring og tekniske ferdigheter som kreves for strategisk ledelse av menneskelig talent. Master i Human Capital Management inkorporerer en omfattende tilnærming til menneskelige ressurser som nærer organisasjonsvekst og utvikling. Det gir et grunnlag for utøveren for å tilpasse menneskelige ressursprosesser i en organisasjon i harmoni med den overordnede forretningsstrategien. Programdeltakere blir eksponert for verktøyene som er nødvendige for å styrke dem i å løse sentrale problemer i Human Capital Management med oppmerksomhet på de umiddelbare og fremtidige behovene til organisasjoner.

Forvaltning av menneskelig kapital er avgjørende for suksess for hver organisasjon, spesielt i dagens konkurransemiljø der konstante endringer i teknologi, global konkurranse og myndighetsregulering skjer. Master of Science in Strategic Human Resource Management -programmet ved Saint Joseph's University støtter fagfolk som ønsker å differensiere seg fra sine jevnaldrende med en grad som vil utstyre dem med kunnskap om hvordan organisatorisk suksess er avhengig av en strategisk forståelse av menneskelige ressurser.

Manhattanville College's Master of Human Resource Management -program trener studenter til å bli vellykkede HR -fagfolk. Ansatte sies å være en organisasjons største ressurs og konkurransefortrinn. Det er avgjørende å tiltrekke seg, trene, utvikle og beholde de beste menneskene.

Master of Science in Human Resource Development (MSHRD) er for de som ønsker å tilegne seg ekspertise innen utvikling og forbedring av individuell og organisatorisk læring, talent og lederegenskaper.

Master of Science in Human Resources Management-programmet er designet for å forberede studentene på å lage sammenhengen mellom en organisasjons strategi og dens folk. Programmet fokuserer på nye kompetanser og ferdigheter som er nødvendige for å navigere i det menneskelige ressursfeltet, inkludert transformasjonseffekten av teknologier som kunstig intelligens og big data.

Master of Science in Human Resource Management (MSHRM) -programmet ved Bridgewater College vil forberede deg på å være en innovativ strategisk partner innen menneskelige ressurser på en stadig mer mangfoldig og internasjonal arbeidsplass.

Den elektroniske prisbelønte MS i Strategisk Human Resource Management er utviklet for å skaffe seg kompetanse på HR-feltet, få erfaring i organisasjonsutvikling, og lære å hjelpe sine bedrifter til å konkurrere bedre på markedet. Den SHRM-tilpassede læreplanen er undervist i AACSB-akkrediterte Erivan K. Haub School of Business og utvikler din evne til å lede organisasjoner fremover med en robust HR-strategi på høyt nivå.

Manhattanville College s Master of Human Resource Management og Organizational Effectiveness programmet trener studentene til å bli vellykkede HR-fagfolk. Ansatte sies å være en organisasjons største aktiva og konkurransefortrinn. Det er kritisk å tiltrekke seg, trene, utvikle og beholde de beste menneskene.